Lương giáo viên từ 1/7/2024 sau cải cách: "Bao giờ có hướng dẫn cách tính lương mới?"

Lương giáo viên từ 1/7/2024: Giáo viên mong mỏi tiền lương mới

Nếu cải cách tiền lương được áp dụng theo kế hoạch thì lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 cũng sẽ có sự thay đổi đáng kể. Đây cũng là chủ đề khiến nhiều giáo viên vô cùng mong đợi nhưng cũng không ít lo lắng, tâm tư bao giờ có hướng dẫn cách tính lương mới.

Một giáo viên THPT ở Hà Nội bày tỏ: "Sau một thời gian khá dài gửi đơn thư lên các cấp (cả đơn thư cá nhân và tập thể) để "cầu cứu" vụ thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên, Sở Nội vụ và Sở GDĐT Hà Nội đã cho rà soát lại thì trường đã lập lại danh sách có tên tôi. Tuy nhiên, đến hiện tại tôi chưa thấy thàh phố hay 2 Sở cho xét thăng hạng bù (lần trước tôi trượt oan) hay xét thăng hạng mới tiếp tục cho năm 2024.

Vì vậy, đến giờ nay tôi vẫn chưa được xét thăng hạng. Đây là điều thiệt thòi cho những giáo viên như tôi, đủ điều kiện của xét thăng hạng năm 2023 mà bị gạt ra. 

Bậc lương hiện tại của tôi là 3,66 (hưởng từ 1/1/2023). Phụ cấp thâm niên là 19% (kể từ 1/1/2023). Nếu có tên trong danh sách năm ngoái, tôi đã được nhận lương lên bậc 1, hạng 2, nghĩa là từ hệ số 3,66 (hạng 3) lên hệ số 4,00 (hạng 2). Lương của tôi sẽ được cải thiện nhiều rồi. 

Thêm một điều băn khoăn nữa, với cách tính lương mới sẽ không còn phụ cấp thâm niên. Như vậy, tôi sẽ bị mất 19% (tương ứng 19 năm công tác theo biên chế nhà nước). Tôi không biết cách tính lương mới sẽ thế nào, tổng thu nhập của tôi có thay đổi nhiều không, cao hay thấp hơn, có được đảm bảo quyền lợi hơn cách tính lương cũ không... Một số giáo viên khác cũng như tôi đang lo lắng lương bị giảm đi chứ không giữ nguyên hay tăng lương. Tôi hy vọng chúng tôi đã tính sai và lương sẽ được cải thiện sau ngày 1/7/2024.

Bao giờ có hướng dẫn cách tính lương mới? Cá nhân tôi và nhiều giáo viên mong các cấp ban hành những hướng dẫn cụ thể về bảng lương mới với cách tính lương, phụ cấp, thưởng để giáo viên yên tâm công tác".

Một giáo viên dạy ở một trường THCS ở Hà Nội cũng cho hay: "Mặc dù gắn bó với ngành giáo dục gần 10 năm nhưng thời gian biên chế mới được 2 năm nên mức lương hiện tại của tôi là 5 triệu đồng. Mức lương này khá eo hẹp để trang trải cho cuộc sống sinh hoạt ở Hà Nội, không đủ đáp ứng đủ mức sống tối thiểu. Tôi và nhiều giáo viên khác luôn ngóng chờ đến đợt cải cách tiền lương sắp tới.

Đặc biệt mới đây, Bộ Nội vụ vừa thông tin về tiến độ xây dựng các văn bản để triển khai cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Theo đó, Bộ đang xin ý kiến việc thực hiện chế độ trợ cấp với cán bộ, công chức (trong đó có giáo viên) có mức lương cơ bản thấp hơn lương tối thiểu vùng 1 (4.960.000 đồng). Đề xuất này là để bảo đảm các cán bộ công chức có đời sống đáp ứng được với một mức tiền lương cố định.

Nếu Chính phủ thông qua đề xuất thực hiện chế độ trợ cấp với cán bộ, công chức (trong đó có giáo viên) có mức lương cơ bản thấp hơn lương tối thiểu vùng 1 (4.960.000 đồng), sau khi cải cách tiền lương, những người có thu nhập thấp nhất cũng không thấp hơn 5 triệu đồng. Đây là tin vui với nhiều giáo viên trẻ. Tôi mong có sự cân đối, để lương khởi điểm của giáo viên tương đương với các ngành nghề khác để nâng cao chất lượng đời sống của giáo viên.

Bảng lương giáo viên từ 1/7/2024: Bao giờ có hướng dẫn cách tính lương mới?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, từ ngày 1/7/2024, lương giáo viên sẽ được chi trả theo vị trí việc làm, bao gồm lương cơ bản chiếm 70% tổng lương, phụ cấp 30% và thêm 10% tiền thưởng (10% tiền lương trích từ quỹ tiền lương của năm và không bao gồm phụ cấp).

Điểm đáng chú ý của Nghị quyết 27 là sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề, trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức.

Tại họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 4, Bộ Nội vụ cho biết, Bộ đang tích cực phối hợp với các bộ, ban ngành xây dựng 5 bảng lương và 9 nhóm phụ cấp, cùng với chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. 

Theo đó, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các Bộ, cơ quan khẩn trương hoàn thiện hồ sơ báo cáo Bộ Chính trị về cải cách tiền lương trong tháng 5 năm 2024 để làm cơ sở xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật triển khai chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ ngày 1/7/2024 theo đúng chỉ đạo của Chính phủ, lãnh đạo Chính phủ.

Chủ động tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết một số khó khăn, vướng mắc khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Đôn đốc, hướng dẫn các địa phương khẩn trương thực hiện quy trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, bảo đảm hoàn thành trước ngày 30/9/2024.

Đồng thời, giải quyết tốt các vấn đề phát sinh, đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền nhằm tạo sự đồng thuận trong các tầng lớp nhân dân nơi sắp xếp đơn vị hành chính. Tăng cường trách nhiệm điều phối, theo dõi, đôn đốc việc triển khai vị trí việc làm của các bộ, cơ quan, địa phương.