Thứ Năm, ngày 22/02/2018 10:36 AM (GMT+7)

Cần siết chặt quản lý lao động ngoại

author Thứ Năm, ngày 11/08/2011 05:33 AM (GMT+7)

(Dân Việt) (Dân Việt) - Hy vọng những quy định mới sẽ là công cụ siết chặt quản lý nhóm lao động nước ngoài chất lượng thấp, lao động phổ thông và tạo điều kiện cho nguồn nhân công chất lượng cao.

   

Tôi nghĩ việc lao động ngoại "quậy" không chỉ diễn ra ở KCN Long Giang (Tiền Giang). Nhà tôi ở gần mỏ than Nông Sơn, nơi này cũng có rất nhiều lao động người Trung Quốc đang làm việc. Hiện có mấy chục nhà hàng, quán nhậu... mọc lên để tiếp đón số lao động này, làm ảnh hưởng nhất định đến sinh hoạt, đời sống nhân dân địa phương; cuộc sống của người dân bị xáo trộn; công tác quản lý trật tự trị an trên địa bàn cũng vất vả hơn.

* Lao động nước ngoài vào làm việc tại nước ta ngày một tăng. Thế nhưng khoảng 50% trong đó là lao động "chui", đa phần chỉ là lao động phổ thông, tay nghề thấp. Từ 1.8, Nghị định của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chính thức có hiệu lực. Hy vọng những quy định mới sẽ là công cụ siết chặt quản lý nhóm lao động nước ngoài chất lượng thấp, lao động phổ thông và tạo điều kiện cho nguồn nhân công chất lượng cao.

* Đọc bài viết trên NTNN mà tôi cảm thấy lo ngại. Có trường hợp phụ nữ VN sống chung với lao động nước ngoài nhưng không đăng ký kết hôn. Rồi họ gây gổ, đánh nhau... Điều đó đặt ra vấn đề về giữ gìn hạnh phúc gia đình, vấn đề đạo đức, an ninh trật tự, thuần phong mỹ tục. Nếu những việc đó trở thành phổ biến thì sẽ rất nguy hiểm.

Xem bình luận

TIN ĐỌC NHIỀU

Hàng năm, cứ vào ngày cúng Thần Tài mùng 10 tháng giêng, nhiều...
Theo quan niệm dân gian, vào ngày vía Thần tài, mọi người đi mua...
Tết Thanh Minh là một đặc biệt quan trọng để con cháu thể hiện sự...