Thứ Bảy, ngày 04/04/2020 12:10 PM (GMT+7)

Kỷ luật cảnh cáo với CB công chức, viên chức nếu vi phạm điều này

authorBảo Linh Thứ Tư, ngày 26/02/2020 09:37 AM (GMT+7)

(Dân Việt) Cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị kỷ luật cảnh cáo nếu vi phạm vào một trong những điều được quy định tại Điều 25 Nghị định 19/2020/NĐ-CP.

   

Nghị định 19/2020/NĐ-CP quy định về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.

Theo đó, nếu các cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các điều sau sẽ bị kỷ luật cảnh cáo.

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với cán bộ

Các cán bộ có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:

Không xử phạt vi phạm hành chính, không áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả hoặc không áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với người vi phạm theo quy định pháp luật.

Áp dụng hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả không đúng, không đầy đủ đối với hành vi vi phạm hành chính.

 ky luat canh cao voi cb cong chuc, vien chuc neu vi pham dieu nay hinh anh 2

Kỷ luật cảnh cáo với CB công chức, viên chức nếu vi phạm điều này

Kéo dài thời hạn áp dụng biện pháp xử lý hành chính.

Can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính.

Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra.

Cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra.

Thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra.

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức

Các công chức có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:

Không xử phạt vi phạm hành chính, không áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả hoặc không áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với người vi phạm theo quy định pháp luật.

Kéo dài thời hạn áp dụng biện pháp xử lý hành chính.

Can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính.

Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra.

Cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra.

Không thực hiện kết luận kiểm tra.

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, viên chức quản lý có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra.

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với viên chức

Viên chức có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:

Can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính.

Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra.

Cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra.

Không thực hiện kết luận kiểm tra.

Sử dụng tiền thu được từ tiền nộp phạt vi phạm hành chính, tiền nộp do chậm thi hành quyết định xử phạt tiền, tiền bán, thanh lý tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu và các khoản tiền khác thu được từ xử phạt vi phạm hành chính trái quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Quy định về hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ, công chức viên chức chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2020.

Những câu hỏi, thắc mắc của bạn đọc về cơ chế chính sách BHXH, BHYT, lương, thưởng đối với người lao động có thể gửi về địa chỉ:

Báo Nông thôn Ngày nay/Điện tử Dân Việt Lô E2 Dương Đình Nghệ, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Email: bandocdanviet2010@gmail.com;

Điện thoại liên hệ: 0982340700.

Câu hỏi gửi về đề nghị ghi rõ: Dân Việt tư vấn, kèm theo số điện thoại, địa chỉ của người gửi để tòa soạn liên hệ.

Xem bình luận

TIN ĐỌC NHIỀU

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo...
Trao đổi với Dân Việt, lãnh đạo Bệnh viện A Thái Nguyên cho biết đã...
Cách đây gần 100 năm, trên các mặt báo ở Việt Nam, bệnh dịch truyền...