11 GV bị “treo” biên chế: Chủ tịch Bình Định yêu cầu tuyển đặc cách

Dũ Tuấn Thứ ba, ngày 16/10/2018 10:15 AM (GMT+7)

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định yêu cầu phải xét tuyển đặc cách viên chức đối với các trường hợp giáo viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

Báo Dân Việt từng đăng tải vụ việc 11 giáo viên hợp đồng ở Trường Mầm non 19/5 (thị trấn Ngô Mây, huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định) trong đó có người công tác 21 năm, bị huyện “bỏ lơ” xét tuyển vào biên chế. UBND huyện Phù Cát liên tục trì hoãn, khiến các giáo viên bất bình, đâm đơn kêu cứu khắp nơi.

Ngày 15.10, lãnh đạo văn phòng UBND tỉnh Bình Định cho biết, vừa ký văn bản thông báo ý kiến kết luận của ông Hồ Quốc Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh này về việc thực hiện tuyển dụng viên chức tại Trường Mầm non 19/5.

Sau khi nghe UBND huyện Phù Cát báo cáo về việc tuyển dụng viên chức tại Trường Mầm non 19.5, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định yêu cầu UBND huyện Phù Cát khẩn trương thực hiện công tác tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện theo đúng quy định của Nhà nước. Trước mắt, trong tháng 10.2018 phải hoàn thành công tác xét tuyển đặc cách viên chức đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định (trong đó, có 11 giáo viên đang hợp đồng lao động tại Trường Mầm non 19/5).

Nhiều giáo viên Trường Mầm non 19/5 bức xúc vì bị treo biên chế quá lâu

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ phối hợp, hướng dẫn, giám sát và chịu trách nhiệm về trình tự, thủ tục tổ chức tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện Phù Cát theo đúng quy định. Đồng thời, giao Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp với UBND huyện Phù Cát ra đề thi tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện Phù Cát đảm bảo an toàn, bí mật theo quy định.

Như Dân Việt đã phản ánh, 11 giáo viên hợp đồng ở Trường Mầm non 19/5 (thị trấn Ngô Mây, huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định) trong đó có người công tác 21 năm, bị huyện “bỏ lơ” xét tuyển vào biên chế. UBND huyện Phù Cát liên tục trì hoãn, khiến các giáo viên bất bình, đâm đơn kêu cứu khắp nơi.

Là con liệt sĩ, cô giáo Trần Thị Khánh Đua có thâm niên công tác tại trường 21 năm và đóng BHXH 18 năm liên tục. Tuy nhiên, việc vào biên chế vẫn đang là sự chờ đợi mỏi mòn khiến cô giáo này quá mệt mỏi sau nhiều năm “kêu cứu” chính quyền và cơ quan có thẩm quyền.

“Theo độ tuổi công tác, tôi chỉ còn 2 năm nữa sẽ về hưu. Dù đủ điều kiện xét đặc cách biên chế nhưng không hiểu vì sao nguyện vọng, quyền lợi của tôi không được UBND huyện Phù Cát giải quyết. Tôi rất buồn vì công lao của những người làm nghề giáo không được ghi nhận”, cô Đua nói.

Trường Mầm non 19/5, nơi nhiều cô giáo đang chờ biên chế

Yêu cầu Chủ tịch huyện kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm

Trước việc bị huyện “bỏ lơ” biên chế nhiều năm, các giáo viên đã nhiều lần đâm đơn “kêu cứu” lãnh đạo UBND tỉnh Bình Định. Lãnh đạo UBND tỉnh Bình Định cho rằng, để xảy ra tình trạng khiếu nại kéo dài về việc xét tuyển đặc cách vào biên chế và xét tăng lương thường xuyên cho giáo viên hợp đồng tại Trường Mầm non 19/5 thuộc về trách nhiệm của UBND huyện Phù Cát.

Vì vậy, lãnh đạo UBND tỉnh Bình Định yêu cầu Chủ tịch UBND huyện Phù Cát nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và có biện pháp xử lý kỷ luật đối với tập thể, cá nhân có liên quan về việc chậm trễ trong tuyển dụng biên chế đối với các giáo viên nói trên.