42 trạm y tế ở Đà Nẵng hiện chỉ có 1 bác sĩ/trạm

Sáng 31/7, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 4 HĐND TP Đà Nẵng khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031, Giám đốc Sở Y tế Trần Thanh Thủy đã có trao đổi với các đại biểu HĐND về hoạt động của các trạm y tế sau khi được chuyển giao về UBND cấp xã quản lý.

Bà Trần Thanh Thủy cho biết, việc chuyển giao được thực hiện theo chủ trương của Trung ương và Quyết định số 1149 của UBND TP Đà Nẵng. Theo đó, từ ngày 1/5/2026, các trạm y tế được chuyển từ Sở Y tế về UBND cấp xã quản lý.

Theo Giám đốc Sở Y tế, trước khi chuyển giao, ngành y tế đã rà soát toàn bộ nhân lực tại các trạm y tế để bố trí phù hợp.

"Đến nay, trung bình mỗi trạm y tế có 2,3 bác sĩ, tuy nhiên vẫn còn 42 trạm y tế chỉ có 1 bác sĩ", Giám đốc Sở Y tế thông tin.

Bà Thủy cho biết,việc chuyển mô hình quản lý đặt ra nhiều khó khăn bởi trước đây trạm y tế là đơn vị trực thuộc trung tâm y tế khu vực, hoạt động theo quy định với 9 nhóm nhiệm vụ. Sau khi chuyển về UBND cấp xã, trạm y tế phải thực hiện 22 nhóm nhiệm vụ theo quy định mới, đòi hỏi phải từng bước hoàn thiện về nhân lực, cơ sở vật chất và trang thiết bị.

Theo quy định của Bộ Y tế, các địa phương có lộ trình hoàn thiện các điều kiện này đến năm 2030. Tuy nhiên, hiện Bộ Y tế vẫn chưa ban hành hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức và định mức nhân lực đối với mô hình trạm y tế mới.

Để bảo đảm hoạt động khám, chữa bệnh tại tuyến cơ sở không bị gián đoạn, thời gian qua Sở Y tế đã phối hợp với các địa phương điều động nhân lực từ các đơn vị trực thuộc về hỗ trợ trạm y tế. Đến nay đã có 7 viên chức y tế được điều động về các trạm, gồm điều dưỡng, dược sĩ, kế toán và nhân viên quản trị.

Song song đó, UBND các xã, phường đang triển khai tuyển dụng để bổ sung nhân lực còn thiếu theo chỉ tiêu được giao.

Đáng chú ý, Giám đốc Sở Y tế cho biết ngành đã tham mưu HĐND thành phố xem xét ban hành Nghị quyết về chính sách phát triển bác sĩ cho y tế cơ sở ngay tại kỳ họp này.

Nghị quyết gồm bốn nhóm chính sách lớn, gồm: thu hút tuyển dụng bác sĩ; hợp đồng bác sĩ đã nghỉ hưu; chính sách đặc thù đối với y tế miền núi, hải đảo; và chính sách đào tạo nguồn nhân lực.

"Nếu được HĐND thành phố thông qua sẽ tạo điều kiện thuận lợi để thu hút, giữ chân đội ngũ bác sĩ tại y tế cơ sở, nhất là các trạm y tế", bà Thủy nhấn mạnh.

Về cơ sở vật chất, bà Trần Thanh Thủy cho biết giai đoạn 2021-2025, cả Đà Nẵng và Quảng Nam trước đây đều dành nhiều nguồn lực đầu tư cho y tế cơ sở.

Tại Đà Nẵng, có 38 trạm y tế được đầu tư xây dựng, nâng cấp. Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính còn 15 trạm y tế.

Trong khi đó, tại khu vực Quảng Nam cũ, thông qua các chương trình của Trung ương và nguồn vốn ODA, đã có 89 trạm y tế được xây mới, cải tạo, nâng cấp và 95 trạm y tế được đầu tư trang thiết bị.

Theo Giám đốc Sở Y tế, thời gian tới ngành sẽ phối hợp với các địa phương rà soát hiện trạng các trạm y tế theo tiêu chuẩn mới của Bộ Y tế để tiếp tục đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất và bổ sung trang thiết bị, đáp ứng yêu cầu hoạt động chuyên môn và nhu cầu chăm sóc sức khỏe người dân.

Đồng thời, Sở Y tế đang xây dựng Đề án phát triển y tế đến năm 2030, trong đó tập trung hoàn thiện cơ chế phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở và từng bước đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

×