Áp dụng chính sách đặc biệt, TP.HCM xếp bậc lương với bác sĩ chuyên khoa mới tuyển dụng thế nào?

UBND TP.HCM vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội và Quyết định số 388/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân trên địa bàn Thành phố.

Triển khai cơ chế đặc biệt về y tế, TP.HCM sẽ xếp lương từ bậc 2, hệ số 2,67 cho bác sĩ được tuyển dụng mới vào chức danh nghề nghiệp hạng III, thay vì xếp từ bậc 1. Ảnh: NM

TP.HCM sẽ thực hiện xếp lương từ bậc 2, hệ số 2,67 đối với bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi được tuyển dụng mới vào chức danh nghề nghiệp hạng III.

Theo đó, Thành phố sẽ thực hiện một số cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Đáng chú ý, chính sách tiền lương và tuyển dụng trong lĩnh vực y tế được xác định là một trong những nội dung trọng tâm nhằm tháo gỡ điểm nghẽn về nguồn nhân lực, tài chính và hạ tầng y tế của TP.HCM.

Cụ thể, TP.HCM sẽ thực hiện xếp lương từ bậc 2, hệ số 2,67 đối với bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi được tuyển dụng mới vào chức danh nghề nghiệp hạng III.

Như vậy, thay vì bắt đầu từ bậc 1, nhóm nhân lực y tế nêu trên khi được tuyển dụng mới sẽ được hưởng mức lương tương ứng hệ số 2,67.

Chính sách này cũng được áp dụng đối với những người thuộc nhóm nêu trên đã được tuyển dụng trước ngày 1/1/2026. TP.HCM sẽ rà soát, thực hiện chuyển xếp từ bậc 1 lên bậc 2; thời điểm hưởng lương bậc 2 được tính từ ngày 1/1/2026.

Đây là một trong những chính sách được Thành phố triển khai nhằm thu hút, ổn định và phát triển nguồn nhân lực y tế, nhất là trong bối cảnh TP.HCM đặt mục tiêu xây dựng hệ thống y tế hiện đại, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân.

Bên cạnh chính sách tiền lương, TP.HCM cũng áp dụng cơ chế tiếp nhận không yêu cầu thời gian công tác đối với người có giấy phép hành nghề vào làm việc tại trạm y tế phường, xã, đặc khu. Người được tiếp nhận phải cam kết phục vụ tối thiểu 5 năm.

Sở Y tế được giao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và UBND các phường, xã, đặc khu, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc để triển khai chính sách. Thời gian hoàn thành được đặt ra trong quý III/2026 và tiếp tục thực hiện thường xuyên.

Ngoài ra, TP.HCM sẽ xây dựng chính sách hỗ trợ nhân lực y tế tuyến cơ sở, hỗ trợ bác sĩ luân phiên tại xã, phường, đặc khu và chính sách phát triển y tế chuyên sâu, kỹ thuật cao trong năm 2026 và các năm tiếp theo.

Thành phố cũng dự kiến triển khai chính sách phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% cho nhân viên y tế lĩnh vực đặc thù và y tế cơ sở ngay sau khi có hướng dẫn của Trung ương.

×