Ý kiến ( 0)

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
Quan tâm nhất
Mới nhất
T
T

Trần Hoa

1 năm trước

Trần Hoa Lương bây giờ phải là 30 triệu thì mới đủ cho kinh tế . 2 vợ chồng + 2 đứa con ăn học

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Trần Hoa

1 năm trước

Trần Hoa Mỗi lần tăng lương thì tất cả các thứ khác lại tăng theo, tăng nhiều hơn

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Trần Hoa

1 năm trước

Trần Hoa Cái cốt lõi là mỗi công chức làm được những gì rồi mới tính đến giá trị của lương thưởng.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
V
V

vuthihongvan17121999

1 năm trước

vuthihongvan17121999 Sắp tới còn tinh giảm biên chế thì độ cạnh tranh vào nhà nước lại cao nữa

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
V
V

vuthihongvan17121999

1 năm trước

vuthihongvan17121999 Mong các doanh nghiệp ngoài cũng sẽ tăng lương cho nhân viên

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Thu Thuỷ

1 năm trước

Thu Thuỷ Hóng từng ngày

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Trinh Tuyet

1 năm trước

Trinh Tuyet Lạ nhỉ, Bộ LĐTBXH, cơ quan đầu mối về lao động tiền lương mà lại chậm chấn là sao?

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Trần Hoa

1 năm trước

Trần Hoa Ngoài việc tăng lương phải kìm giá hàng hóa không tăng khi tăng lương, chứ tăng lương mà hàng hóa tăng thì cũng như không.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Trần Hoa

1 năm trước

Trần Hoa Kinh tế xã hội phát triển thì nhu cầu tăng lương cũng đúng thôi

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Trần Hoa

1 năm trước

Trần Hoa Bài toán là phải giảm biên chế và làm việc hiệu quả hơn. Ít người thì ngân sách lương theo đầu người sẽ tăng thêm

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.