Ý kiến ( 0)
Đức Hùng
1 năm trước
Minh Anh
1 năm trước
Minh Anh Nên học cách làm của các doanh nghiệp lớn. Trao cho họ quyền được quyết và quyền được chịu trách nhiệm.
Thích
0
1 năm trước
Tung Le
1 năm trước
Tung Le Giao quyền là cách để khuyến khích trách nhiệm cá nhân và động lực làm việc.
Thích
0
1 năm trước
Nhật Minh
1 năm trước
Nhật Minh Trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ được đánh giá cao qua việc thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được giao.
Thích
0
1 năm trước
Việt Phương
1 năm trước
Việt Phương Bản chất của công tác cán bộ không chỉ là sự lựa chọn mà còn là việc phân công trách nhiệm một cách minh bạch.
Thích
0
1 năm trước
Minh Anh
1 năm trước
Minh Anh Nên học cách làm của các doanh nghiệp lớn. Trao cho họ quyền được quyết và quyền được chịu trách nhiệm.
Thích
0
1 năm trước
Hoàng Quân
1 năm trước
Hoàng Quân Người tài ngồi dưới trướng kẻ kém tài mà vô hạnh nữa thì thôi rồi
Thích
0
1 năm trước
Trung Hiếu
1 năm trước
Trung Hiếu Tôi k quan tâm có thân quen hay không mà chỉ mong muốn lãnh đạo làm được việc, có tâm.
Thích
0
1 năm trước