Ý kiến ( 0)
vuthihongvan17121999
1 năm trước
vuthihongvan17121999 Điều này cũng đồng nghĩa với việc người đứng đầu phải có sự chuẩn bị kỹ càng và nắm vững quy định pháp luật, đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong các quyết định.
Thích
0
1 năm trước
vuthihongvan17121999
1 năm trước
vuthihongvan17121999 Quy định 142 của Bộ Chính trị mang tính cách mạng trong việc quản lý và phân cấp cán bộ, nhấn mạnh vai trò quyết định của người đứng đầu trong việc lựa chọn cán bộ, từ đó tạo động lực cho hệ thống chính trị hoạt động hiệu quả hơn.
Thích
0
1 năm trước
Đức Vượng
1 năm trước
Đức Vượng Quy định 142 là bước tiến mới, nhưng cần có sự giám sát chặt chẽ để đảm bảo thực hiện đúng đắn
Thích
0
1 năm trước
vuthihongvan17121999
1 năm trước
vuthihongvan17121999 Việc giao quyền cho người đứng đầu làm nổi bật vai trò lãnh đạo, đồng thời tạo ra động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị.
Thích
0
1 năm trước
vuthihongvan17121999
1 năm trước
vuthihongvan17121999 Tuy nhiên, để Quy định 142 thực sự hiệu quả, cần có sự thực hiện nghiêm túc và công bằng, đặc biệt là trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến đạo đức, phẩm chất cán bộ.
Thích
0
1 năm trước
Huyền Vy
1 năm trước
Huyền Vy Thẩm quyền cao sẽ khó kiểm soát, nếu không có cơ chế giám sát hiệu quả thì sẽ rất dễ dẫn đến lạm quyền
Thích
0
1 năm trước
Hoàng Phúc
1 năm trước
Hoàng Phúc Nói về trách nhiệm, nhưng khi có vi phạm thì ai sẽ chịu trách nhiệm thực sự? Lại là vấn đề ném đá ao bèo thôi.
Thích
0
1 năm trước
Xuân Nguyên
1 năm trước
Xuân Nguyên Thẩm quyền cao cần đi kèm với trách nhiệm rõ ràng, nhưng thực tế không phải lúc nào cũng như vậy
Thích
0
1 năm trước