Ý kiến ( 0)

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
Quan tâm nhất
Mới nhất
N
N

Ngọc Minh

1 năm trước

Ngọc Minh Bài viết giải thích rõ ràng vấn đề, cảm ơn tác giả

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
P
P

Phương Linh

1 năm trước

Phương Linh Thời gian nghỉ không lương trong trường hợp thỏa thuận không bị pháp luật giới hạn, nhưng phải có sự đồng thuận giữa cả hai bên là hợp lý

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lan Anh

1 năm trước

Lan Anh Đáng chú ý ở điểm doanh nghiệp bị xử phạt nếu từ chối lao động  nghỉ không lương

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lan Anh

1 năm trước

Lan Anh Đáng chú ý ở điểm doanh nghiệp bị xử phạt nếu từ chối lao động  nghỉ không lương

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
P
P

Phương Linh

1 năm trước

Phương Linh Thời gian nghỉ không lương trong trường hợp thỏa thuận không bị pháp luật giới hạn, nhưng phải có sự đồng thuận giữa cả hai bên là hợp lý

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
N
N

Ngọc Minh

1 năm trước

Ngọc Minh Bài viết giải thích rõ ràng vấn đề, cảm ơn tác giả

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.