Ý kiến ( 0)

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
Quan tâm nhất
Mới nhất
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Ngành bán dẫn đang trở thành xu hướng. Chúng ta nên khuyến khích học sinh THPT tìm hiểu và theo đuổi con đường này.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Thách thức lớn nhất là chúng ta cần cải cách giáo dục để phù hợp với xu hướng công nghệ mới. Không thể cứ giữ mãi phương pháp cũ.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Việt Nam cần đầu tư nhiều hơn vào các trường đào tạo kỹ sư bán dẫn. Nếu không, chúng ta sẽ tiếp tục phải nhập khẩu nhân lực từ nước ngoài.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Mặc dù ngành bán dẫn đang hot, nhưng nhiều sinh viên vẫn chưa có định hướng rõ ràng về nghề nghiệp. Cần tuyên truyền nhiều hơn.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Tôi thấy ngành này không chỉ cần kỹ năng kỹ thuật mà còn cần khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Cần rèn luyện những kỹ năng này từ sớm.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Chính phủ cần có những chính sách ưu đãi để thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực bán dẫn. Điều này sẽ tạo ra nhiều việc làm và thúc đẩy sự phát triển của ngành.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Các trường đại học cần phải đầu tư mạnh mẽ vào việc nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc đào tạo ngành bán dẫn. Bên cạnh đó, cần mời các chuyên gia trong ngành về giảng dạy và hướng dẫn sinh viên.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Để thu hút nhân tài, các doanh nghiệp cần phải tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển. Bên cạnh đó, cần có chính sách đãi ngộ hấp dẫn để cạnh tranh với các quốc gia khác.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Để thu hút nhân tài, các doanh nghiệp cần phải tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển. Bên cạnh đó, cần có chính sách đãi ngộ hấp dẫn để cạnh tranh với các quốc gia khác.

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lê Minh Trường

1 năm trước

Lê Minh Trường Việc thiếu hụt nhân lực bán dẫn là một thách thức lớn đối với sự phát triển của ngành công nghiệp này tại Việt Nam. Chúng ta cần phải có những giải pháp đồng bộ, từ việc nâng cao chất lượng đào tạo đến việc thu hút nhân tài từ nước ngoài

Trả lời

1 năm trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.