1 năm trước
Hoàng Hạnh rất cần những lớp bồi dưỡng năng lực chuyên môn thường xuyên cho các giáo viên có năng lực không đảm bảo.
Thích
6
1 năm trước
1 năm trước
Huỳnh Văn phương pháp dạy học của những giáo viên này đã không còn phù hợp theo chương trình giáo dục mới
Thích
4
1 năm trước
1 năm trước
1 năm trước
Lê Hà Ngành giáo dục cũng nên thi tuyển hàng năm để giáo viên tự làm mới mình
Thích
2
1 năm trước
1 năm trước
Lê Minh Trường Cần tổ chức các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn liên tục để giáo viên nắm bắt được các phương pháp giảng dạy mới và cách sử dụng công nghệ trong giáo dục.
Thích
1
1 năm trước
1 năm trước
1 năm trước
Lê Minh Trường Cần có cơ chế giám sát và đánh giá định kỳ về năng lực giảng dạy của giáo viên. Những giáo viên không đáp ứng được yêu cầu nên được đào tạo lại hoặc chuyển sang các vị trí công việc phù hợp hơn.
Thích
0
1 năm trước
1 năm trước
Lê Minh Trường Cần tổ chức các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn liên tục để giáo viên nắm bắt được các phương pháp giảng dạy mới và cách sử dụng công nghệ trong giáo dục.
Thích
1
1 năm trước
1 năm trước
Lê Minh Trường Giáo viên yếu kém thường duy trì phong cách giảng dạy truyền thống, chú trọng vào việc truyền đạt kiến thức một chiều, thay vì khuyến khích học sinh chủ động tìm hiểu và tự phát triển tư duy.
Thích
0
1 năm trước
Loan Lê
1 năm trước
Loan Lê Việc đổi mới phương pháp giảng dạy ko hề khó. Vấn đề là giáo viên có kiến thức, năng lực hay không? Nếu có tâm huyết với nghề thì bản thân tự học, tự rèn để kịp xu thế giáo dục là ko khó. Hiện nay, chỗ nào cũng có giáo viên năng lực chưa tốt. Do cơ chế tuyển dụng với giải pháp khắc phục tình trạng thiếu gv.
Thích
0
1 năm trước