Ý kiến ( 0)
Hà Diễm Vy
1 năm trước
Hà Diễm Vy Mong các doanh nghiệp sẽ có những giải pháp linh hoạt để vừa thưởng Tết cho người lao động, vừa đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.
Thích
0
1 năm trước
Tuyền Kiều
1 năm trước
Tuyền Kiều Mặc dù nền kinh tế có dấu hiệu khởi sắc, nhưng doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn, hy vọng năm nay thưởng Tết sẽ đủ để động viên người lao động.
Thích
0
1 năm trước
Hà Phương Nguyễn
1 năm trước
Hà Phương Nguyễn Thưởng Tết là một phần quan trọng trong việc gắn kết nhân viên với công ty, hy vọng các doanh nghiệp sẽ cố gắng duy trì trong năm 2024.
Thích
0
1 năm trước
ThuGiang Nguyen
1 năm trước
ThuGiang Nguyen Công việc bận rộn cả năm, mong đến Tết để nghỉ ngơi, mà nghe nói thưởng thấp thì buồn quá.
Thích
0
1 năm trước
Thanh Tình
1 năm trước
Thanh Tình Thưởng Tết không chỉ là phần quà vật chất mà còn là sự ghi nhận những đóng góp của người lao động trong năm qua.
Thích
0
1 năm trước
Cheng Chengg
1 năm trước
Cheng Chengg Dù thưởng Tết không phải là tất cả, nhưng nếu có, tôi hy vọng nó sẽ là một phần động viên quý giá cho những nỗ lực của chúng tôi.
Thích
0
1 năm trước
Thủy Lê
1 năm trước
Thủy Lê Hy vọng thưởng Tết năm nay sẽ được giữ ổn định, dù không cao nhưng ít nhất cũng giúp chúng tôi trang trải trong dịp Tết.
Thích
0
1 năm trước
Kim Phượng
1 năm trước
Kim Phượng Quan trọng là được nghỉ Tết cùng gia đình, còn tiền thưởng thì xem như là phần thưởng thêm
Thích
0
1 năm trước
Ngọc Hà
1 năm trước
Ngọc Hà Hy vọng các công ty sẽ linh hoạt trong việc thưởng Tết, có thể là tiền mặt hoặc hiện vật nhưng quan trọng là có sự quan tâm đến người lao động.
Thích
0
1 năm trước