Ý kiến ( 0)

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
Quan tâm nhất
Mới nhất
P
P

Phạm Ngoc Anh

11 tháng trước

Phạm Ngoc Anh Kinh tế số thực sự đã thay đổi cách chúng ta làm việc và giao dịch. Tuy nhiên, đối với những người dân ở vùng sâu, vùng xa, việc tiếp cận công nghệ và các dịch vụ số vẫn còn nhiều hạn chế. Cần có những giải pháp để thu hẹp khoảng cách số, giúp mọi người đều có thể tham gia vào nền kinh tế số

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
H
H

huyền phạm

11 tháng trước

huyền phạm Khép lại năm 2024, việc tổng kết những sự kiện kinh tế nổi bật của Việt Nam không chỉ là một cách để nhìn lại những thăng trầm của nền kinh tế trong năm qua mà còn là cơ hội để chúng ta suy ngẫm về tương lai phát triển của đất nước.

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
N
N

Nấm's Rơm

11 tháng trước

Nấm's Rơm FDI là yếu tố quan trọng thúc đẩy nền kinh tế phát triển, nhưng tôi hy vọng các nhà đầu tư nước ngoài sẽ chú trọng hơn vào việc chuyển giao công nghệ và đào tạo nguồn nhân lực. Cần có những chính sách hỗ trợ để chúng ta không chỉ là nơi thu hút vốn mà còn là nơi phát triển tri thức và công nghệ

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
Q
Q

Quân Hoàng

11 tháng trước

Quân Hoàng Một năm kinh tế sôi động

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
V
V

11 tháng trước

Luật đất đai rất hay

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
N
N

Ngân Quỳnh

11 tháng trước

Ngân Quỳnh Năm 2024, Việt Nam chứng kiến sự kết hợp giữa thách thức và cơ hội trong các lĩnh vực kinh tế quan trọng. Những sự kiện kinh tế nổi bật này không chỉ phản ánh sự chuyển mình của nền kinh tế mà còn mở ra những cơ hội lớn để xây dựng một tương lai bền vững cho quốc gia.

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
N
N

Nguyen HA

11 tháng trước

Nguyen HA Thị trường lao động hiện nay đang có sự thiếu hụt rất lớn về nhân lực chất lượng cao. Cần phải có những chiến lược đào tạo nghề, đặc biệt là các ngành công nghệ cao, để đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của thị trường. Các doanh nghiệp cũng cần có những chính sách đãi ngộ hợp lý để giữ chân nhân tài.

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
T
T

Tùng Lâm Orchid

11 tháng trước

Tùng Lâm Orchid Tôi cảm thấy rất khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng cao. Các công ty luôn than phiền về việc thiếu hụt nhân lực có trình độ chuyên môn tốt. Điều này đòi hỏi chúng ta phải chú trọng đến giáo dục và đào tạo nghề, giúp sinh viên ra trường có thể đáp ứng được nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
Q
Q

Quỳnh Bông

11 tháng trước

Quỳnh Bông Các doanh nghiệp Việt đã bắt đầu nhận thức được tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, tôi nghĩ chúng ta vẫn chưa thực sự đột phá so với các quốc gia khác. Doanh nghiệp cần phải dám thử nghiệm và chấp nhận thất bại để tiến tới sự sáng tạo thực sự.

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.
L
L

Lan Hương

11 tháng trước

Lan Hương Các doanh nghiệp Việt đã bắt đầu nhận thức được tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, tôi nghĩ chúng ta vẫn chưa thực sự đột phá so với các quốc gia khác. Doanh nghiệp cần phải dám thử nghiệm và chấp nhận thất bại để tiến tới sự sáng tạo thực sự.

Trả lời

11 tháng trước

Bạn chưa nhập nội dung bình luận.