Ý kiến ( 0)
Binh An Nguyen
10 tháng trước
Binh An Nguyen Đẩy mạnh chuyển đổi số sau hợp nhất sẽ giúp tăng hiệu quả công việc.
Thích
0
10 tháng trước
Su Sung
10 tháng trước
Su Sung Cần tạo ra một cơ chế đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.
Thích
0
10 tháng trước
Nguyễn Lan
10 tháng trước
Nguyễn Lan Hy vọng đây sẽ là tiền đề để xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch.
Thích
0
10 tháng trước
Hà Hoàng Nguyễn
10 tháng trước
Hà Hoàng Nguyễn Cần chú trọng đến việc khen thưởng để động viên cán bộ làm việc tốt.
Thích
0
10 tháng trước
Tạ Na
10 tháng trước
Tạ Na Việc sàng lọc, đánh giá cán bộ, công chức là một bước đi cần thiết để xây dựng một bộ máy hành chính nhà nước tinh gọn, hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho nhân dân.
Thích
0
10 tháng trước
Su Sung
10 tháng trước
Su Sung Cần tạo ra một cơ chế đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.
Thích
0
10 tháng trước
Hai Nguyen
10 tháng trước
Hai Nguyen Cần sử dụng các phần mềm đánh giá hiệu quả để đảm bảo tính khách quan, minh bạch.
Thích
0
10 tháng trước
Duy Thanh Cao
10 tháng trước
Duy Thanh Cao Quá trình sàng lọc cần được thực hiện một cách nhân văn, tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức.
Thích
0
10 tháng trước
Phạm Xuân Thu
10 tháng trước
Phạm Xuân Thu Là cơ hội để tạo ra một đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, nhiệt huyết, sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới.
Thích
0
10 tháng trước