Nguyễn Bảo Khánh Thật đáng buồn! Chính sách hỗ trợ chỉ là giải pháp tình thế. Vấn đề lương bổng, cơ sở vật chất, và môi trường làm việc tại các bệnh viện tỉnh lẻ như Đắk Lắk cần được giải quyết triệt để, bền vững hơn. Nếu không, tình trạng thiếu bác sĩ sẽ tiếp tục diễn ra, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe người dân. Cần có chính sách lâu dài, thu hút và giữ chân nhân tài y tế ở lại vùng sâu vùng xa.

Ngọc Hân Hết hỗ trợ thì nghỉ, dễ hiểu thôi! Ai cũng cần miếng cơm manh áo. Bác sĩ cũng là con người, họ cần được đảm bảo cuộc sống ổn định. Việc thiếu bác sĩ không chỉ là trách nhiệm của các bác sĩ mà còn là trách nhiệm của chính quyền địa phương trong việc tạo điều kiện làm việc tốt hơn, thu nhập xứng đáng hơn. Cần xem xét lại chính sách đãi ngộ, đầu tư cơ sở hạ tầng y tế để giữ chân nhân tài.

Châu Tâm Không chỉ riêng Đắk Lắk đâu! Đây là vấn đề chung của nhiều tỉnh thành, đặc biệt là các vùng khó khăn. Cần có một chiến lược quốc gia toàn diện để giải quyết tình trạng thiếu bác sĩ, thu hút và giữ chân đội ngũ y bác sĩ giỏi, có tâm, có tầm. Không thể chỉ trông chờ vào các chính sách hỗ trợ ngắn hạn mà cần có giải pháp lâu dài, bền vững hơn. Đầu tư cho y tế là đầu tư cho tương lai.