5 tháng trước
Thuỷ Hương Mặc dù tập trung vào khu vực công, việc cải cách tiền lương cũng cần tính đến sự liên thông với thị trường lao động chung, tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh và thu hút nhân lực chất lượng cao vào khu vực công.
Thích
0
5 tháng trước
5 tháng trước
Danh La CBCCVC chỉ cần nghe tăng lương là hồ hởi, có động lực làm việc. Còn chưa tăng thì công việc vẫn làm nhưng đảm bảo 100% không hết công sức.
Thích
0
5 tháng trước
5 tháng trước
Trang Trần Chính phủ sớm cải cách chính sách tiền lương đối với đội ngũ cán bộ, công chức được giữ lại và bố trí công tác trong bộ máy mới.
Thích
0
5 tháng trước
5 tháng trước
Đinh Linh Mong muốn tăng lương công chức nhằm tạo động lực, giữ chân người làm việc khi khối lượng công việc tăng, di chuyển xa nhà sau sáp nhập.
Thích
0
5 tháng trước
5 tháng trước
Đình Thu Nhiều người phải kiêm nhiệm thêm việc, làm việc xa nhà, ảnh hưởng đến đời sống và tinh thần. Trong bối cảnh tinh gọn bộ máy, cải cách hành chính, chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, không ít cán bộ, công chức, người lao động dần bị thay thế.
Thích
0
5 tháng trước
5 tháng trước
Phương Hoa Triển khai 2 khâu đánh giá: Người dân đánh giá công chức làm việc trực tiếp; cấp lãnh đạo đánh giá chất lượng nội bộ
Thích
0
5 tháng trước
5 tháng trước
Danh La
5 tháng trước
Danh La CBCCVC chỉ cần nghe tăng lương là hồ hởi, có động lực làm việc. Còn chưa tăng thì công việc vẫn làm nhưng đảm bảo 100% không hết công sức.
Thích
0
5 tháng trước