Ý kiến ( 0)
Nguyễn Lan
3 tháng trước
Nguyễn Lan Tăng lương là niềm vui là nụ cười đối với hàng triệu GV nhưng nhìn vào bảng lương dự thảo của các cấp học mà thấy buồn cho chính mình (và cho rất nhiều người ) vì sau bao nỗ lực học tập lấy bằng ĐH được hưởng lương hạng 3 mới ( mới hưởng chưa được 2 năm) hệ số 4,98 ( bậc cao nhất ) mà giờ tăng lương mình kém rất nhiều so với hưởng CĐ ( chưa đạt chuẩn) hệ số 4,89( bậc cao nhất). Nếu tôi không hưởng lương hạng 3 mới với hệ số 4,98 mà cứ hưởng lương Cao đẳng thì lương tôi cao lắm. Mức chênh lệch khoảng 3 triệu đồng.
Thích
5
3 tháng trước
Thanh Lương văn
3 tháng trước
Thanh Lương văn Nếu tính ĐH và CĐ nhận công tác một lần thì GV CĐ phải thêm 6 năm mới đạt bậc 10 số với bậc 9 của GV Đại học. Hiện tại là thua với chưa đạt chuẩn nhưng về lâu dài và lương hưu lại hơn.
Thích
0
3 tháng trước
Huynh Thi Kim Lien
3 tháng trước
Huynh Thi Kim Lien Mong Bô Giáo dục điều chỉnh A.1 ( mới) cho phù hợp! Chứ nhìn hệ số của A.1 là buồn ơi buồn! Mình dạy 30 năm không thiếu thành tích (cấp tỉnh, cấp huyện có,.. ) mà giờ cũng H3 cũ rồi chuyển qua (A.1 mới). Vẫn không thay đổi gì! Buồn gì đâu!
Thích
0
3 tháng trước
Phuoc Phan
3 tháng trước
Phuoc Phan Chưa đủ chuẩn thì lương cao, học tập - nâng cao trình độ để chuyển hạng cao hơn thì lương thấp
Thích
1
3 tháng trước
3 Trả lời
Hường Huyền
3 tháng trước
Hường Huyền Cùng cấp đề nghị chỉ có 1 bảng lương, thôi ạ. Việc thì như nhau mà phân gv chính với ko chính.
Thích
0
3 tháng trước
Hang Hoang
3 tháng trước
Hang Hoang Tôi thấy chưa hợp lý. Căn cứ vào đâu để xếp loại AO, A1. Như tôi tuyển dụng vị trí ĐH năm 2015 nhưng chuyển hạng thì xếp lại từ 1.86, nên giờ 10 năm chỉ 2.67 bằng người mới vào ngành 4 năm. Khi đủ điều kiện nâng hạng thì hết chỉ tiêu. Giờ lại tính như vậy thì bao giờ lại thiệt lần nữa. Hệ số bảo lưu thì chỉ được 1 năm. Quá bất công với những người giai đoạn 2015 đến 2020.
Thích
0
3 tháng trước
VŨ NGA
3 tháng trước
VŨ NGA Tôi thấy không hợp lý. Tôi học ĐH xong từ 2005. Năm 2019 chuyển lương từ 3.65 sang 3.66. Năm 2031 chuyển từ 3.99 sang 4.0. Đến khi về hưu 37 năm công tác k hết bậc lương. Trong khi GV trẻ họ công tác sau mình 13 năm, khi về hưu họ vượt khung đến cả chục %. Chán quá...
Thích
0
3 tháng trước
1 Trả lời
Hằng Mai
3 tháng trước
Hằng Mai Chính phủ đưa ra hệ số lương đặc thù như vậy tôi thấy rất hợp lý rồi, hỗ trợ cho GV chưa đc nâng ngạch, chưa đạt chuẩn có mức lương thấp hơn. Bản thân tôi có nhiều thành tích nhưng vẫn chưa được nâng ngạch, vẫn hạng 3, so với hạng 2 thì thiệt thòi hơn nhiều về bậc lương.
Thích
0
3 tháng trước
Huynh Thi Kim Lien
3 tháng trước
Huynh Thi Kim Lien Mong bộ Giáo dục xem xét: Giáo viên nào đủ chuẩn, có thành tích, cống hiến nhiều năm chuyển qua A2.2 hết! Tha thiết mong chờ!
Thích
0
3 tháng trước
1 Trả lời
Nguyễn Thị Huyền
3 tháng trước
Nguyễn Thị Huyền Mình và bạn đồng nghiệp đang hưởng lương bậc 6/9 hệ số 3,99. Sau quá trình xem xét thăng hạng mình đủ điều kiện chuyển sang bậc 1/8, hệ số 4,00 bạn đồng nghiệp không được chuyển vì chưa đủ điều kiện. Giờ tính lương mới mình bậc 1/8 hệ số 4,00 hưởng đặc thù 1,3. Bạn Đồng nghiệp 6/9 Hs 3,99 đặc thù 1,45 . Như vậy theo cách tính lương mới mình thua bạn mấy triệu đồng vậy là có công bằng hay không??? Rất mong Bộ xem xét lại để nhiều giáo viên đã được thăng hạng không bị thiệt thòi.
Thích
0
3 tháng trước
Sĩ Cương Bác
3 tháng trước
Sĩ Cương Bác Để đòi hỏi công bằng thì rất khó nhưng phải có chính sách khuyến khích giáo viên luôn nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ. Với cách tính lương như vậy thì vô tình Bộ GDĐT khuyến khích giáo viên không cần nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ nhưng thu nhập vẫn cao hơn người cố gắng phấn đấu. Nghĩ mà chán...
Thích
0
3 tháng trước
Dai Doan
3 tháng trước
Dai Doan Tôi thấy rất hợp lý vì giáo viên chính hệ số cao hơn (từ 4.0) khi tính phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp ưu đãi nghề thì lương sẽ vẫn cao hơn, các giáo viên còn lại khi áp dụng hệ số đặc thù như dự thảo. Trong khi đó công việc thì như nhau.
Thích
0
3 tháng trước
Nguyễn Thị Huyền
3 tháng trước
Nguyễn Thị Huyền Mình và bạn đồng nghiệp đang hưởng lương bậc 6, hệ số 3,99. Sau quá trình thăng hạng mình chuyển sang bậc 1/8, hệ số 4.00, bạn thì không được chuyển vì chưa đủ điều kiện. Bây giờ tính lương mới mình 4.00 đặc thù 1,3 bạn 3,99 đặc thù 1,45. Như vậy tính lương mới mình lại thua bạn mấy triệu đồng. Vậy là có công bằng hay không??? Rất mong Bộ xem xét lại để nhiều giáo viên thăng hạng không bị thiệt thòi.
Thích
0
3 tháng trước