Binh Pham Thời buổi 5.0 rồi, chắc gì sống tới 65 hay 70 tuổi.. mà tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi... Nếu tăng tuổi hưu lên 65 thi lúc lãnh tiền hưu chỉ được cùng lắm là 5 năm. Lúc đó 70 tuổi.. chắc gì sống thọ..

Thích

0

Trả lời

29 ngày trước

Anh Duy Để giảm thiểu tác động tiêu cực, NLĐ cần được hưởng các cơ chế nghỉ hưu linh hoạt (nghỉ hưu sớm với tỷ lệ trừ lương hưu hợp lý cho nhóm ngành độc hại/nặng nhọc) và được đào tạo lại, chuyển đổi nghề nghiệp sang các công việc nhẹ nhàng hơn hoặc phù hợp với sức khỏe khi đến tuổi.

Thích

0

Trả lời

28 ngày trước

Văn Long Tuổi nghỉ hưu là thời điểm NLĐ có thể dành nhiều thời gian hơn cho chăm sóc sức khỏe, gia đình, con cháu và tham gia các hoạt động cộng đồng.

Thích

0

Trả lời

28 ngày trước

Tuấn Anh Nếu NLĐ qua đời sớm do sức khỏe suy giảm vì phải kéo dài thời gian làm việc, tổng thời gian họ được hưởng lương hưu sẽ bị rút ngắn lại, làm giảm lợi ích an sinh xã hội mà họ đáng được hưởng sau nhiều năm đóng góp.

Thích

0

Trả lời

28 ngày trước

Thu Anh Việc áp dụng chung một mức tăng tuổi nghỉ hưu sẽ tạo ra sự bất bình đẳng lớn giữa nhóm lao động làm việc trong văn phòng/công việc nhẹ nhàng (có thể làm việc hiệu quả đến 60-62 tuổi) và nhóm lao động chân tay/độc hại (rất khó làm việc hiệu quả sau 55-60 tuổi).

Thích

0

Trả lời

28 ngày trước