Bảo Nhi Dù buồn khi công ty đóng cửa, việc đảm bảo quyền lợi người lao động đến tận 2026 thể hiện trách nhiệm cao. Mong mọi người sớm tìm được bến đỗ mới.

Nguyễn Thanh Trúc Đây là hành động đẹp, hiếm thấy trong bối cảnh hiện tại. Việc trả lương đến 2026 giúp người lao động có thời gian chuẩn bị và ổn định cuộc sống.

Trần Nhật Quang Quyết định khó khăn nhưng nhân văn. Công ty đã đặt người lao động lên hàng đầu, tạo dựng hình ảnh tốt đẹp dù phải ngừng hoạt động. Chúc công ty và nhân viên may mắn.