Bài dự thi "Ngày mai trong mắt em": Ước mơ không ồn ào nhưng đủ lớn để dẫn lối tương lai

Là một sinh viên năm cuối ngành Quản trị Nhân lực, tôi không chọn cho mình một giấc mơ quá hào nhoáng. Tôi không mơ trở thành người nổi tiếng, cũng không đặt áp lực phải đạt được những danh xưng lớn lao. Ngọn lửa nhỏ nhưng không tắt của tôi, giản dị thôi, là trở thành một người làm nhân sự có tâm – hiểu con người, đồng hành cùng họ và góp phần tạo nên những môi trường làm việc tử tế. Nhưng để hiểu được ước mơ của mình, tôi đã trải qua không ít những ngày chông chênh.

Những năm cuối cấp 3 là khoảng thời gian mà ai cũng phải đứng trước những lựa chọn quan trọng. Bạn bè tôi phần lớn đều hướng đến những ngành “hot”, những ngành được cho là dễ xin việc và có thu nhập cao. Còn tôi, giữa rất nhiều sự lựa chọn ấy, lại quyết định theo học ngành Quản trị Nhân lực – một ngành mà lúc đó, ngay cả bản thân tôi cũng chưa hiểu hết.

Tôi từng bị hỏi rất nhiều: “Học ngành này ra làm gì?”, “Nhân sự có phải chỉ là ngồi văn phòng rồi tuyển dụng không?”. Những câu hỏi ấy đôi khi khiến tôi lung lay. Có những lúc tôi tự hỏi liệu mình có đang chọn sai không, liệu mình có đang đi một con đường quá “an toàn” nhưng lại mờ mịt hay không.

Bước ngoặt đến khi tôi có cơ hội tham gia kiến tập tại Đoàn Tiếp Viên Vietnam Airlines. Lần đầu tiên được tiếp xúc với công việc nhân sự thực tế, tôi mới nhận ra rằng đằng sau mỗi quyết định tuyển dụng là cả một quá trình đánh giá, thấu hiểu và cân nhắc rất nhiều yếu tố. Một người phù hợp không chỉ dựa trên năng lực, mà còn ở thái độ, giá trị và sự hòa hợp với tổ chức.

Chính từ trải nghiệm đó, tôi bắt đầu nhìn ngành học của mình bằng một góc nhìn khác. Nhân sự không chỉ là quản lý con người, mà là hiểu con người – một công việc đòi hỏi cả lý trí lẫn cảm xúc.

Những năm đại học sau đó không phải lúc nào cũng dễ dàng. Tôi đã trải qua nhiều môn học chuyên ngành khó nhọc và căng thẳng đồng thời tham gia các hoạt động tình nguyện Đoàn – Hội của Trường như : Xuân Tình Nguyện, Mùa Hè Xanh... Có thể những công việc ấy không liên quan trực tiếp đến chuyên ngành, nhưng lại dạy tôi rất nhiều điều mà sách vở không có.

Tôi từng có cơ hội đến Trường THPT Bảo Lộc. Nhưng lần này, tôi không còn là người đi tìm câu trả lời, mà là người mang theo câu chuyện của mình để chia sẻ, để lắng nghe và để tiếp thêm một chút niềm tin cho những người đang đứng ở vị trí mà tôi của ngày trước từng đứng. Và chính khoảnh khắc ấy, tôi hiểu rằng: hành trình của mình không chỉ để đi, mà còn để quay lại và thắp lên những ngọn lửa khác.

Thông qua các hoạt động trên bản thân tôi học được cách giao tiếp với nhiều người, học cách giữ bình tĩnh trong những tình huống áp lực và quan trọng hơn, học cách đặt mình vào vị trí của người khác. Có những ngày mệt mỏi, có những lúc bị trách vì những sai sót nhỏ, tôi mới hiểu được cảm giác của những người lao động – những người mà sau này, nếu làm HR, tôi sẽ là người lắng nghe và hỗ trợ họ.

Tôi cũng đã từng thất bại. Lần đầu tiên nộp đơn xin thực tập, tôi nhận được email từ chối. Và tôi đã mở nó nhiều lần, như thể hy vọng nội dung sẽ thay đổi. Đó là một cảm giác không dễ chịu chút nào. Tôi đã buồn, đã nghi ngờ bản thân. Nhưng rồi, thay vì bỏ cuộc, tôi bắt đầu nhìn lại mình: CV của tôi chưa đủ tốt, kỹ năng của tôi chưa đủ vững. Tôi chỉnh sửa từng chi tiết nhỏ, học thêm kỹ năng Excel, luyện tập phỏng vấn… Và rồi cơ hội đã đến không phải vì may mắn, mà vì tôi đã sẵn sàng hơn trước.

Những thất bại ấy không làm tôi dừng lại, mà giúp tôi trưởng thành hơn. Tôi nhận ra rằng thành công không đến ngay lập tức, mà là kết quả của rất nhiều lần cố gắng không được nhìn thấy.

Trong suốt hành trình đó, gia đình luôn là điểm tựa lớn nhất của tôi. Tôi không sinh ra trong một gia đình quá đủ đầy, nhưng bố mẹ tôi luôn làm việc chăm chỉ để tôi có điều kiện học tập. Họ không nói những lời quá lớn lao, nhưng luôn âm thầm ủng hộ và tin tưởng tôi. Có những lúc tôi cảm thấy mệt mỏi, muốn bỏ cuộc, chính hình ảnh bố mẹ đã khiến tôi dừng lại và suy nghĩ. Tôi hiểu rằng mình không chỉ cố gắng cho bản thân, mà còn cho những người luôn đặt niềm tin vào mình.

Khi nhìn về tương lai, tôi không kỳ vọng mình sẽ trở thành một người hoàn hảo. Tôi biết mình vẫn còn thiếu sót, vẫn còn phải học hỏi rất nhiều. Nhưng tôi có một định hướng rõ ràng.

Tôi muốn trở thành một người làm nhân sự không chỉ giỏi về chuyên môn, mà còn có sự thấu cảm. Tôi muốn góp phần xây dựng những môi trường làm việc nơi con người được tôn trọng, được lắng nghe và có cơ hội phát triển. Tôi muốn thay đổi cách nhìn của nhiều người về ngành nhân sự – rằng HR không chỉ là một bộ phận hành chính, mà là một phần quan trọng quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Xa hơn, tôi hy vọng thế hệ trẻ như chúng tôi sẽ dám lựa chọn con đường của riêng mình, thay vì chạy theo số đông. Bởi vì mỗi người đều có một hành trình khác nhau, và không có con đường nào là “đúng” cho tất cả.

Ngọn lửa nhỏ nhưng không tắt của tôi không lớn lao theo cách mà người ta thường ca ngợi. Nhưng đó là một ước mơ đủ để tôi kiên trì mỗi ngày, đủ để tôi không bỏ cuộc khi gặp khó khăn, và đủ để tôi tin rằng những nỗ lực của mình có ý nghĩa.

Nếu có ai đó đang cảm thấy lạc hướng hay nghi ngờ chính mình, tôi chỉ muốn nói rằng: bạn không cần một khởi đầu hoàn hảo. Chỉ cần đủ dũng khí để tiếp tục bước đi, từng bước một, trên con đường mà mình tin là đúng. Có người từng hỏi: “Lỡ cả đời này không rực rỡ thì sao?” Có lẽ câu trả lời không nằm ở việc chúng ta phải trở nên thật nổi bật giữa đám đông. Bởi đôi khi, một cuộc đời không cần quá rực rỡ, chỉ cần đủ bền bỉ để không dừng lại giữa chừng. Đó cũng chính là “ngày mai trong mắt em” – một ngày mai được tạo nên từ những ước mơ giản dị, những bước đi nhỏ nhưng kiên trì. Có thể chúng không ồn ào, không rực rỡ, nhưng đủ lớn để dẫn lối cho tương lai.

×