Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Phạm Đại Dương: "Bộ máy chính quyền 2 cấp đã vận hành nền nếp"

Tinh gọn bộ máy, chuyển động mạnh từ cơ sở

Ngày 28/5, Tỉnh ủy Phú Thọ tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Hội nghị được kết nối trực tuyến tới 148 điểm cầu xã, phường trên toàn tỉnh, phản ánh quy mô và mức độ bao phủ của mô hình tổ chức mới sau sắp xếp.

Phát biểu tại hội nghị, sau khi nghe các báo cáo, ý kiến thảo luận, Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương dành phần lớn thời gian phân tích, đánh giá toàn diện kết quả một năm triển khai, đồng thời chỉ rõ những điểm cần tiếp tục hoàn thiện trong giai đoạn tới.

Nhìn lại chặng đường đã qua, Bí thư Tỉnh ủy khẳng định chủ trương tổ chức lại hệ thống chính trị và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của Phú Thọ “đi đúng hướng, vận hành ổn định, nền nếp và hiệu quả hơn”.

Theo đó, sau sắp xếp, bộ máy hành chính tỉnh được tinh gọn mạnh mẽ, giảm tầng nấc trung gian, hướng tới nguyên tắc “một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì, một cơ quan chịu trách nhiệm”. Ở cấp tỉnh, nhiều đầu mối được hợp nhất, quy trình xử lý công việc rút ngắn rõ rệt, góp phần nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước.

Ở cấp xã – nơi chịu áp lực trực tiếp từ người dân và doanh nghiệp – chức năng, nhiệm vụ từng bước được chuẩn hóa, phân định rõ hơn, gắn với tăng cường phân cấp, phân quyền và trách nhiệm người đứng đầu. Hoạt động chính quyền cơ sở nhìn chung duy trì thông suốt, không để gián đoạn phục vụ người dân.

Đáng chú ý, ông Phạm Đại Dương cho biết từ ngày 1/7/2025, tổng số nhiệm vụ được Trung ương phân cấp, phân quyền cho tỉnh lên tới gần 2.000 nhiệm vụ, trong đó cấp tỉnh đảm nhiệm hơn một nửa, cấp xã đảm nhiệm gần một nửa còn lại.

"Thời điểm đầu còn khó khăn, vướng mắc, thiếu công cụ, thiếu kinh nghiệm và áp lực lớn, đến nay bộ máy đã cơ bản vận hành ổn định, nền nếp, bảo đảm thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chung", Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Phạm Đại Dương nhấn mạnh.

Sau sắp xếp, quy mô hành chính của Phú Thọ thuộc nhóm lớn trong cả nước với 148 xã, phường. Tỉnh đồng thời tinh gọn mạnh hệ thống cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp công lập, giảm đáng kể đầu mối quản lý, tạo dư địa cho đổi mới phương thức điều hành.

Cùng với đó, hàng trăm cán bộ được điều động về cơ sở; nhiều trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc theo chế độ, thể hiện quyết tâm sắp xếp lại đội ngũ theo hướng tinh gọn và hiệu quả hơn.

Tỉnh đã thực hiện điều động 695 cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại cấp xã nhằm tăng cường nguồn nhân lực cho cơ sở.

Toàn tỉnh cũng giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho 5.448 người với tổng kinh phí chi trả hơn 5.535 tỷ đồng.

Ở góc độ quản trị, mô hình mới bước đầu giúp giảm chồng chéo chức năng, tăng tính rõ ràng trong phân công trách nhiệm. Quy trình xử lý công việc tại cấp tỉnh và cấp xã đều được rút gọn, tạo điều kiện nâng cao hiệu suất điều hành.

Một trong những điểm nhấn được lãnh đạo tỉnh nhấn mạnh là kết quả cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn đạt mức gần như tuyệt đối, trong khi hồ sơ trực tuyến chiếm tỷ lệ rất cao.

Kinh tế tăng trưởng tích cực nhưng áp lực cơ sở gia tăng

Phú Thọ cũng chuẩn hóa hơn 2.000 thủ tục hành chính, triển khai cơ chế “luồng xanh” cho phép xử lý hồ sơ trong thời gian ngắn, thậm chí 24 giờ đối với một số lĩnh vực. Hệ thống hành chính công được số hóa và kết nối liên thông dữ liệu, hướng tới mô hình chính quyền phục vụ.

Ở cấp xã, Trung tâm Hành chính công duy trì vận hành ổn định, giảm đáng kể tình trạng chờ đợi, góp phần nâng mức độ hài lòng của người dân.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy kinh tế - xã hội của tỉnh tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. GRDP năm 2025 ước đạt mức hai con số, thu ngân sách vượt 57.000 tỷ đồng, giải ngân đầu tư công đạt tỷ lệ cao. Nhiều dự án, tài sản công dôi dư sau sắp xếp được rà soát, đưa vào khai thác, tránh lãng phí nguồn lực.

Tuy nhiên, Bí thư Tỉnh ủy cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế còn tồn tại. Áp lực công việc ở cấp xã gia tăng trong khi biên chế chưa tương xứng; chất lượng nhân lực không đồng đều; kỹ năng quản trị, tham mưu và chuyển đổi số còn hạn chế ở một bộ phận cán bộ.

Một số lĩnh vực vẫn phát sinh tình trạng “vừa thừa vừa thiếu” cán bộ theo vị trí việc làm; việc cung ứng dịch vụ công đa ngành ở cơ sở còn vướng mắc do thay đổi địa giới hành chính.

Nhấn mạnh định hướng thời gian tới, Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương yêu cầu toàn hệ thống chính trị “vượt lên chính mình”, chuyển từ tư duy quản lý sang quản trị, từ điều hành hành chính sang kiến tạo, phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Sắp xếp thôn, tổ dân phố hoàn thành trước 30/6/2026

Ông yêu cầu tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, xác định năm 2026 là “năm nâng cao chất lượng đội ngũ cơ sở”, đồng thời tiếp tục tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm người đứng đầu.

Song song, tỉnh sẽ tiếp tục hoàn thiện quy hoạch phát triển, tháo gỡ các dự án chậm tiến độ, xử lý tài sản công dôi dư, cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy tăng trưởng bền vững gắn với an sinh xã hội và bảo vệ môi trường.

Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương nhấn mạnh nhiệm vụ rà soát, sắp xếp thôn, tổ dân phố phải được triển khai khẩn trương, bảo đảm hoàn thành trước 30/6/2026 theo đúng lộ trình. Quá trình thực hiện cần xây dựng phương án chặt chẽ, lấy ý kiến rộng rãi Nhân dân, tuân thủ đầy đủ quy trình, thủ tục theo quy định.

Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương yêu cầu quan tâm kịp thời chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi và ổn định tư tưởng cho đội ngũ không chuyên trách ở cấp xã. Cùng với đó, tăng cường công tác xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, siết chặt kỷ cương hành chính trong toàn hệ thống chính trị. Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương nhấn mạnh, kết quả đạt được mới là bước đầu. Mô hình chính quyền 2 cấp đã chứng minh tính đúng đắn, nhưng vẫn còn nhiều thách thức phía trước, đòi hỏi quyết tâm cao hơn, hành động quyết liệt hơn và đổi mới mạnh mẽ hơn.

Ông yêu cầu các cấp ủy, chính quyền tiếp tục phát huy đoàn kết, siết chặt kỷ luật hành chính, nâng cao hiệu quả điều hành, bảo đảm mô hình chính quyền hai cấp vận hành thực chất, hiệu quả, đóng góp vào mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của Phú Thọ trong giai đoạn mới.

×