Bộ Y tế chỉ đạo giải quyết vụ nữ dược sĩ bị thôi việc vì tố cáo tiêu cực

 

Dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh vì tố cáo tiêu cực nên bị cho thôi việc trái pháp luật.

Như Dân Việt đã thông tin, sau khi bị cho thôi việc trái luật, chị Oanh làm đơn khiếu nại gửi UBKT Tỉnh ủy Bình Phước và đơn vị này đã chỉ đạo nhiều cơ quan chuyên môn như: LĐLĐ tỉnh, Sở LĐTB – XH tỉnh thẩm tra quy trình, thẩm quyền…, để ông Loát ban hành quyết định sa thải chị Oanh.

Ngày 3.12.2013, UBKT Tỉnh ủy Bình Phước ban hành văn bản 378, kết luận: “Căn cứ điều 26 của Bộ luật Lao động năm 2012, qua đối chiếu thực tế, UBKT Tỉnh ủy Bình Phước khẳng định phòng GĐYK áp dụng hình thức sa thải đối với nữ dược sĩ Oanh với nội dung sai phạm - đã có hành vi tố cáo sai sự thật gây thiệt hại nghiêm trọng về lợi ích của người sử dụng lao động như: gây mâu thuẫn, mất đoàn kết nội bộ, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín, danh dự của một số cá nhân của phòng GĐYK, tập thể phòng GĐYK và Sở Y tế tỉnh Bình Phước - là không đúng. Các trường hợp để áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không có quy định hành vi tố cáo sai sự thật”. Cũng theo UBKT Tỉnh ủy Bình Phước, căn cứ khoản 47.3 điều 32, Quy định 45-QĐ/TW ngày 1-11-2011 của Ban Chấp hành Trung ương, quy định: “Không để người bị tố cáo chủ trì giải quyết tố cáo liên quan đến bản thân”. Vì vậy trong trường hợp này ông Loát, trưởng phòng GĐYK là người bị tố cáo nhưng lại chủ trì xử lý kỷ luật bà Oanh là sai quy định.

 

Văn bản kết luận của UBKT Tỉnh ủy Bình Phước khẳng định việc sa thải nữ dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh là trái luật.

Thế nhưng ông Loát và Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Phước đã không chấp hành “văn bản kết luận” số 378 của UBKT Tỉnh ủy Bình Phước. Chỉ đến khi xảy ra vụ việc y sĩ Nguyễn Xuân Đô (SN 1984, nhân viên Trung tâm GĐYK) sử dụng ma túy, bị công an bắt quả tang và xử phạt vi phạm hành chính. Lúc này Trung tâm GĐYK tỉnh được bàn giao cho bác sĩ Từ Phương Nam, Phó Giám đốc Sở Y tế tạm thời phụ trách, còn ông Loát bị cho thôi chức.