Các Sở và địa phương nào ở Đồng Nai đang thiếu công chức so với biên chế được giao?

Thông tin được nêu tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của ngành nội vụ TP.Đồng Nai diễn ra chiều ngày 17/7. Theo Sở Nội vụ, thiếu nhân sự là một trong những khó khăn nổi bật cần sớm có giải pháp tháo gỡ để bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt.

Thiếu nhân sự ở nhiều sở, ngành và địa phương

Theo Sở Nội vụ TP.Đồng Nai, Văn phòng UBND thành phố hiện chỉ có 88/112 công chức, thiếu 24 người sau khi nhiều trường hợp nghỉ theo các nghị định của Chính phủ. Bên cạnh việc thiếu nhân sự, một số công chức còn chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn ở lĩnh vực tham mưu tổng hợp.

Sở Công Thương đang thiếu 44 công chức so với biên chế được giao. Sở Ngoại vụ thiếu 7 công chức và còn khuyết 1 Phó Giám đốc Sở. Sở Xây dựng cũng thiếu 24 biên chế, trong khi việc tuyển dụng gặp nhiều khó khăn vì nhiều cơ quan đều có nhu cầu bổ sung nhân lực.

Lĩnh vực y tế cũng chịu áp lực lớn khi 95 trạm y tế được chuyển về UBND cấp xã quản lý. Nhiều địa phương thiếu cán bộ quản lý, kế toán, hành chính và bác sĩ có chuyên môn sâu, ảnh hưởng đến việc tổ chức hoạt động tại cơ sở.

Tình trạng thiếu nhân sự cũng diễn ra ở nhiều xã, phường.

Xã Lộc Quang cho biết còn thiếu công chức ở các lĩnh vực xây dựng, tài chính - kế toán, công thương và chuyển đổi số.

Xã Phú Lý hiện mới có 25/32 biên chế, còn thiếu nhân lực ở các lĩnh vực khoa học công nghệ, giáo dục và y tế; riêng ngành giáo dục còn thiếu 18 giáo viên.

Trong khi đó, phường Đồng Phú và phường Long Khánh cũng phản ánh chưa bố trí đủ nhân lực ở một số vị trí chuyên môn, nhất là lĩnh vực chuyển đổi số.

Rà soát biên chế, điều chuyển nhân lực để giảm tình trạng thiếu nhân sự

Theo Sở Nội vụ TP.Đồng Nai, nguyên nhân của tình trạng thiếu nhân sự chủ yếu do nhiều cán bộ, công chức nghỉ theo chế độ, trong khi việc giao biên chế chính thức cho các cơ quan sau sắp xếp vẫn đang được rà soát.

Ông Hà Thanh Tùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.Đồng Nai cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, Sở đã tham mưu tạm giao 7.641 biên chế công chức, 60.466 viên chức; đồng thời tiếp nhận 128 viên chức và 312 người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức, điều động 123 công chức, biệt phái 70 viên chức để kịp thời hỗ trợ các đơn vị đang thiếu nhân sự.

Theo ông Hà Thanh Tùng, thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tham mưu cấp có thẩm quyền giao biên chế chính thức trên cơ sở vị trí việc làm, quy mô dân số, khối lượng công việc và đặc thù từng địa phương. Sau khi hoàn tất việc giao biên chế, các cơ quan sẽ được rà soát nhu cầu tuyển dụng để từng bước khắc phục tình trạng thiếu nhân sự.

Sở Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục tham mưu hoàn thiện đề án vị trí việc làm, kiện toàn và bố trí đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với yêu cầu từng vị trí, đồng thời nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý, điều hành.

Riêng lĩnh vực y tế sẽ tiếp tục điều chuyển nhân lực từ các trung tâm y tế khu vực về trạm y tế cấp xã, đồng thời tham mưu chính sách thu hút bác sĩ và nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

×