Chính sách mới tăng phụ cấp nghề giáo: "Có thêm đồng nào, giáo viên vùng cao mừng đồng ấy"

Có thêm đồng nào, giáo viên vùng cao mừng đồng ấy

Theo nghị định, chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công lập đang mang đến niềm vui lớn cho nhiều thầy cô giáo vùng cao.

Với mức phụ cấp từ 20% đến 80%, nhiều giáo viên cho rằng đây không chỉ là sự động viên thiết thực mà còn tiếp thêm động lực để họ yên tâm gắn bó với những điểm trường xa xôi, còn nhiều thiếu thốn.

Tại nhiều điểm trường vùng cao của Sơn La, câu chuyện được các thầy cô nhắc đến nhiều nhất chính là Nghị định số 182/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành.

Sau nhiều năm bám bản, bám lớp với đồng lương còn eo hẹp, chính sách tăng phụ cấp nghề được xem như nguồn động viên kịp thời đối với đội ngũ giáo viên vùng cao.

Cô giáo Đinh Thị Hoàng Diệp tại Trường Mầm non Hoa Phượng, xã Mường Sại (Sơn La), không giấu được niềm vui khi nhắc đến chính sách mới. Nhiều năm công tác nơi vùng cao xa xôi giúp cô hiểu rõ những vất vả mà giáo viên đang phải đối mặt.

Cô Diệp chia sẻ, nhà cô ở xã Bắc Yên (Sơn La), cách trường hơn 120 km nếu đi đường bộ qua xã Yên Châu. Có những thời điểm, muốn di chuyển nhanh phải đi đường sông mất khoảng 2 tiếng đồng hồ đi thuyền.

Đường sá xa xôi, đi lại khó khăn nên cô cùng nhiều giáo viên khác phải ở lại trường cả tuần, từ chiều chủ nhật đến chiều thứ sáu mới về nhà.

“Ở đây điều kiện còn thiếu thốn lắm. Nhiều giáo viên phải tận dụng phòng học không sử dụng để làm nơi ở tập thể. Mùa đông thì rét, mùa mưa thì ẩm thấp nhưng ai cũng cố gắng vì học sinh”, cô Diệp nói.

Hiện mức lương của cô hơn 10 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập ấy, để trang trải sinh hoạt gia đình, đi lại và cuộc sống nơi vùng cao cũng không phải dễ dàng. Vì vậy, khi biết thông tin phụ cấp nghề được điều chỉnh tăng, cô cùng nhiều đồng nghiệp rất phấn khởi.

“Đây là sự quan tâm, động viên rất lớn của Đảng và Nhà nước với giáo viên vùng khó. Có thêm đồng nào thì giáo viên mừng đồng ấy, vì cuộc sống cũng đỡ áp lực hơn”, cô Diệp chia sẻ.

Nói vui về chính sách mới, cô cười hiền: “Bao nhiêu cũng được nhưng càng nhiều thì càng thích. Nếu có thể tăng cao hơn nữa, khoảng 100% đến 200% thì càng phù hợp với sự vất vả của nghề giáo vùng cao”.

Giáo viên yên tâm gắn bó với nghề nơi vùng khó

Không riêng cô Diệp, nhiều giáo viên khác cũng bày tỏ niềm vui khi chính sách mới được ban hành.

Cô giáo Hà Thị Quí, giáo viên Trường Tiểu học và Trung học cơ sở số 1 Hồng Ca, xã Hưng Khánh, tỉnh Lào Cai cho biết: Trước đây cô từng có hơn 5 năm công tác tại xã Bắc Ngà, một địa bàn vùng cao còn nhiều khó khăn của tỉnh Sơn La. Mới đây, cô được chuyển về trường hiện tại công tác.

Dù đã chuyển về khu vực thuận lợi hơn, song khi nghe thông tin tăng phụ cấp nghề, cô và nhiều giáo viên trong trường vẫn rất phấn khởi.

“Không chỉ mình tôi mà giáo viên trong trường ai cũng vui. Có thêm nguồn thu nhập thì cuộc sống đỡ vất vả hơn, giáo viên cũng yên tâm công tác, gắn bó với trường lớp”, cô Quí chia sẻ.

Hiện cô Quí đang hưởng lương bậc 2 với mức thu nhập hơn 9 triệu đồng/tháng. Theo cô, mức lương hiện tại thấp hơn so với thời gian còn công tác ở vùng khó khăn trước đây do chế độ phụ cấp thay đổi theo địa bàn.

“Giá cả sinh hoạt giờ cái gì cũng tăng. Giá xăng, tiền ăn uống, chi tiêu gia đình đều cao hơn trước nên giáo viên rất cần thêm các chính sách hỗ trợ để ổn định cuộc sống”, cô nói.

Cùng chung niềm vui, cô giáo Quàng Thị Thúy, giáo viên Trường THCS Chiềng Hặc, xã Chiềng Hặc, (Sơn La) cho biết: Nhà cô cách trường khoảng 18 km. Mỗi ngày, cô đều phải di chuyển bằng xe máy để đến lớp.

“Đường xa, giá xăng thì cao nên chi phí đi lại cũng tốn kém. Nghe tin có chính sách tăng phụ cấp, tôi rất phấn khởi vì sẽ có thêm một phần để trang trải cuộc sống”, cô Thúy tâm sự.

Theo các giáo viên, điều quý giá nhất mà chính sách mới mang lại không chỉ nằm ở giá trị vật chất mà còn là sự ghi nhận đối với những nỗ lực thầm lặng của giáo viên vùng cao suốt nhiều năm qua.

Giữa những điểm trường còn nhiều gian khó nơi vùng cao, chính sách tăng phụ cấp nghề lúc này giống như một nguồn động viên thiết thực. Với nhiều thầy cô, đó không chỉ là khoản thu nhập tăng thêm mà còn là sự sẻ chia, tiếp sức để họ tiếp tục bền lòng với nghề, với những lớp học nơi bản xa.

Nghị định 182 năm 2026 được Chính phủ ban hành hôm 22/5 quy định chi tiết các mức phụ cấp ưu đãi nghề với giáo viên.

Theo đó, giáo viên mầm non, tiểu học được hưởng ba mức giống nhau, lần lượt 45, 60 và 80%, tương ứng với những người làm việc ở điều kiện bình thường; tại các xã khu vực I, II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo; tại nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Giáo viên THCS, THPT nhận phụ cấp ưu đãi từ 40 đến 80%, cũng theo điều kiện và địa điểm làm việc. Nhân viên trường học lần đầu được hưởng phụ cấp ưu đãi 20%.


Mỗi mức phụ cấp ưu đãi của giáo viên mầm non, phổ thông đều tăng 10% so với hiện tại, song ít hơn 5% so với đề xuất hồi tháng 11/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

×