Công nhân hồ hởi trở lại nơi làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán

Công nhân, lao động đi làm sớm, kỳ vọng lương thưởng tăng cao

Ghi nhận của PV Dân Việt tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) công nhân ở các công ty đã quay trở lại nơi làm việc sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026.

Ngay từ mùng 5 Tết, nhiều công nhân ở các tỉnh lân cận đã tất bật rời quê, trở lại Hà Nội chuẩn bị cho những ngày làm việc đầu năm.

Chị Nguyễn Thị Nhung (35 tuổi), công nhân Khu công nghiệp Thăng Long, xã Thiên Lộc, Hà Nội, cùng chồng con về Phú Thọ nghỉ Tết 9 ngày. Suốt kỳ nghỉ, chị hầu như không đi đâu xa, chủ yếu quây quần bên gia đình, thăm hỏi họ hàng nội ngoại và chúc Tết bà con lối xóm.

Chị Nhung đã cùng chồng và 2 con đi nhờ xe lên phòng trọ tại thôn Nhuế (xã Thiên Lộc) vào chiều 22/2 để kịp làm việc tại công ty vào sáng nay 23/2.

Chị Nhung chia sẻ: “Năm nào vợ chồng tôi cũng trở lại làm việc đúng ngày, không xin nghỉ thêm. Một phần vì nghĩ ngày làm việc đầu năm cần sự chỉn chu, nghiêm túc, phần khác là háo hức được gặp lại lãnh đạo, đồng nghiệp, cùng nhau chúc Tết và dự bữa cơm tân niên ấm cúng, vui vẻ".

Tương tự, chị Trần Thị Hiền, công nhân Khu công nghiệp Thăng Long, dự kiến trở lại Hà Nội vào ngày 22/2. Năm nay, chị làm việc đến hết ngày 28 Tết Âm lịch mới bắt đầu nghỉ.

Trước kỳ nghỉ, nghe thông tin làm thêm dịp Tết được hưởng mức lương cao, chị đã làm đơn xin đăng ký làm xuyên Tết nhưng không được công ty chấp thuận. Vì vậy, chị thu xếp về quê, dành trọn những ngày nghỉ lễ quây quần bên gia đình, người thân.

“Năm nay, tôi kỳ vọng công việc thuận lợi hơn. Tôi cũng dự định đi học nâng cao tay nghề để chuyển đổi vị trí việc làm, mong thu nhập và tiền thưởng sẽ khá hơn trước”, chị Hiền bày tỏ.

Ông Lê Văn Hùng – chủ nhà trọ tại thôn Nhuế (xã Thiên Lộc) cho biết, khu trọ của gia đình có 15 phòng, với hơn 30 công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp lưu trú. Đến tối mùng 6 Tết, đã có hơn một nửa số công nhân quay lại Hà Nội để chuẩn bị đi làm.

Công đoàn ty tặng quà, lì xì động viên lao động trở lại làm việc

Như thường lệ, hàng năm Tổng công ty May 10 khai xuân bằng phong bao lì xì 100.000 đồng cho mỗi người lao động, kèm phần quà gồm muối và dầu ăn với mong ước một năm mới may mắn, công việc hanh thông.

Trước và sau Tết, doanh nghiệp cũng bố trí xe đưa đón hơn 300 lượt công nhân cùng gia đình về quê đón Tết và trở lại nhà máy làm việc, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm gắn bó.

Ông Thân Đức Việt – Tổng giám đốc Tổng công ty May 10 cho biết, năm 2025, doanh nghiệp may mặc 80 năm tuổi đạt doanh thu 5.136 tỷ đồng, lợi nhuận 212 tỷ đồng, vượt mục tiêu đề ra. May 10 đặt kỳ vọng đến năm 2030 chạm mốc doanh thu 1 tỷ USD.

Hiện thu nhập bình quân của khoảng 12.000 lao động đạt hơn 11 triệu đồng/người/tháng, thưởng Tết năm ngoái ở mức bình quân 1,4 tháng lương. Năm 2026, doanh nghiệp tiếp tục cải thiện điều kiện lao động, nâng cao năng suất sản xuất, phấn đấu đưa thu nhập bình quân lên 12 triệu đồng/tháng.

Trong buổi gặp mặt đầu xuân, ông Thân Đức Việt kêu gọi gần 12.000 cán bộ, công nhân viên thi đua lao động sản xuất ngay từ những ngày đầu năm, trong bối cảnh ngành may mặc đối mặt yêu cầu ngày càng cao về chất lượng tăng trưởng, năng suất và phát triển bền vững.

Ngày đầu tiên trở lại làm việc sau Tết Bính Ngọ, gần 10.000 lao động của Crystal Martin Vietnam tại KCN Quang Châu (tỉnh Bắc Ninh) được nhận 50.000 đồng mừng tuổi chuyển trực tiếp vào tài khoản cá nhân. Không khí khai xuân thêm rộn ràng khi đội múa lân đi từng tầng, đến từng phân xưởng chúc Tết người lao động.

Công nhân đồng thời được bốc thăm trúng thưởng các đồ gia dụng như nồi cơm điện, nồi lẩu, ấm đun nước...

"Năm mới không gì tốt đẹp hơn bắt đầu công việc bằng niềm vui", ông Nguyễn Văn Chí, Chủ tịch Công đoàn Crystal Martin, nói và cho biết các hoạt động này được duy trì nhiều năm, nhỏ nhưng rất quan trọng để khích lệ tinh thần làm việc đầu xuân của người lao động.

Theo đại diện công đoàn cơ sở, do phần lớn lao động là người trong tỉnh, nhà máy chú trọng các chính sách hỗ trợ lâu dài, trong đó có việc tổ chức xe đưa đón hàng ngày trong phạm vi 60–65km. Hiện khoảng 40% công nhân được đưa đón, qua đó tiết kiệm đáng kể chi phí thuê trọ và sinh hoạt.

Năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 12–13 triệu đồng/tháng, cùng khoản thưởng Tết tương đương tháng lương thứ 13.

Ông Lương Trọng Thành – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa – cho biết, ngay từ ngày làm việc đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã đón phần lớn công nhân trở lại làm việc.

“Qua thăm hỏi, ghi nhận cho thấy số lượng công nhân quay lại nơi làm việc khá đông, nhiều doanh nghiệp đạt 90–95%. Các công ty cũng triển khai nhiều chế độ chăm lo Tết, lì xì đầu năm nên người lao động rất phấn khởi, yên tâm bắt nhịp công việc”, ông Thành nói.

Sáng mùng 7 Tết, ông Thành đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đến thăm, động viên và mừng tuổi công nhân tại Công ty TNHH giầy Rollsport Việt Nam (Khu công nghiệp Hoàng Long, tỉnh Thanh Hóa) trong ngày làm việc đầu tiên của năm 2026.

Tại đây, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh cùng đoàn công tác đã thăm hỏi, lì xì cho 250 công nhân với tổng số tiền 25 triệu đồng, tạo không khí phấn khởi, khích lệ người lao động bước vào năm mới.

Được biết, đây là hoạt động thường niên của LĐLĐ tỉnh nhằm khích lệ người lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tạo khí thế phấn khởi khi quay trở lại làm việc.

“Số tiền lì xì không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của các cấp Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đối với người lao động, qua đó khích lệ công nhân bước vào năm mới với khí thế mới, hăng say sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội”, ông Thành chia sẻ.

Nhận lì xì trong ngày làm việc đầu năm, chị Nguyễn Hương Liên (35 tuổi), công nhân Công ty TNHH giày Rollsport Việt Nam, bày tỏ: “Chúng tôi rất vui và phấn khởi vì trong khó khăn vẫn có việc làm, có lương thưởng. Món quà đầu xuân không chỉ mang ý nghĩa may mắn mà còn thể hiện sự đồng hành, chăm lo thiết thực của tổ chức công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động".

×