Đắk Lắk hiến kế "làm mới" Chi hội Nông dân từ cơ sở

Sáng 4/8, Hội Nông dân tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội thảo "Đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt và hoạt động của Chi hội Nông dân trong tình hình mới" với sự tham dự của đại diện các sở, ngành; lãnh đạo Hội Nông dân các xã, phường; cán bộ chi hội cùng đại diện các chi, tổ hội nghề nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác và câu lạc bộ nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi trên địa bàn tỉnh.

Các đại biểu tham dự hội thảo đổi mới nội dung sinh hoạt Chi hội Nông dân Đắk Lắk. Ảnh Công Nam

Phát biểu khai mạc, bà H'Giang Niê, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Đắk Lắk, khẳng định chi hội là nền tảng của tổ chức Hội, là nơi trực tiếp gắn bó với hội viên, triển khai các phong trào thi đua, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nông dân và đưa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến cơ sở. Chất lượng hoạt động của chi hội không chỉ phản ánh năng lực của tổ chức Hội ở cơ sở mà còn quyết định hiệu quả, sức lan tỏa của công tác Hội và phong trào nông dân.

Theo bà H'Giang Niê, sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và sáp nhập thôn, buôn, tổ dân phố, địa bàn hoạt động của các cấp Hội được mở rộng, số lượng hội viên tăng lên, trong khi yêu cầu chuyển đổi số, phát triển kinh tế tập thể và xây dựng nông thôn mới ngày càng cao. Điều đó đòi hỏi các cấp Hội phải tiếp tục đổi mới tư duy, phương thức hoạt động, trước hết là từ chi hội - nơi trực tiếp gắn bó với hội viên, nông dân.

Ông Võ Văn Dũng, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân tỉnh Đắk Lắk cho biết, những năm qua, các cấp Hội đã từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần cơ sở, lấy nhu cầu chính đáng của hội viên làm trung tâm và hiệu quả hoạt động làm thước đo chất lượng tổ chức Hội.

Tuy nhiên, công tác phát triển hội viên, nhất là hội viên trẻ, chủ trang trại, chủ doanh nghiệp và thành viên hợp tác xã còn gặp nhiều khó khăn. Hoạt động của một số chi hội nghề nghiệp chưa phát huy hiệu quả; đội ngũ chi hội trưởng còn hạn chế về kỹ năng điều hành, ứng dụng công nghệ số và kết nối nguồn lực hỗ trợ hội viên, trong khi chế độ, chính sách dành cho cán bộ chi hội vẫn chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ.

Theo ông Võ Văn Dũng, hội thảo là diễn đàn để đánh giá toàn diện thực trạng hoạt động của chi hội, chia sẻ các mô hình hiệu quả và đề xuất giải pháp đổi mới nội dung sinh hoạt, phát triển hội viên, xây dựng chi hội nghề nghiệp, nâng cao chất lượng đội ngũ chi hội trưởng, thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển kinh tế tập thể trong giai đoạn mới.

Tại hội thảo, nhiều mô hình hoạt động hiệu quả ở cơ sở đã được chia sẻ. Bà Châu Thị Hồng Thảo, Chủ tịch Hội Nông dân xã Hòa Mỹ, cho biết sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, Hội Nông dân xã còn 10 chi hội với 3.080 hội viên. Đội ngũ chi hội trưởng cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, luôn bám sát cơ sở, tích cực tuyên truyền, vận động hội viên tham gia các phong trào thi đua, xây dựng nông thôn mới và chuyển đổi số.

Tuy vậy, địa phương vẫn gặp không ít khó khăn khi tỷ lệ cán bộ trẻ và đảng viên trong đội ngũ chi hội trưởng còn thấp, năng lực ứng dụng công nghệ số chưa đồng đều, nguồn cán bộ kế cận còn hạn chế. Từ thực tiễn đó, Hội Nông dân xã Hòa Mỹ đề xuất tăng cường quy hoạch, đào tạo cán bộ trẻ, đẩy mạnh bồi dưỡng kỹ năng số, đổi mới nội dung sinh hoạt theo hướng lấy nhu cầu hội viên làm trung tâm, đồng thời nghiên cứu chính sách phù hợp để đội ngũ chi hội trưởng yên tâm gắn bó với công tác Hội.

Chia sẻ kinh nghiệm từ cơ sở, bà Vũ Thị Thúy Hòa, Chủ tịch Hội Nông dân xã Ea Drăng, giới thiệu nhiều mô hình đổi mới hoạt động chi hội gắn với lợi ích thiết thực của hội viên.

Trong đó, nổi bật là mô hình "Dân vận khéo" vận động người dân xây dựng đường cờ Tổ quốc, phân loại rác tại nguồn; mô hình sinh hoạt chi hội gắn với phát triển kinh tế tập thể thông qua thành lập tổ hội nghề nghiệp, tổ hợp tác, hỗ trợ hội viên tiếp cận vốn, cây giống, phát triển sản phẩm OCOP và ứng dụng App Nông dân Việt Nam.

Theo bà Hòa, việc chuyển nội dung sinh hoạt từ phổ biến văn bản sang tư vấn, hỗ trợ trực tiếp về vốn, kỹ thuật, thị trường đã giúp hoạt động của chi hội thiết thực hơn, tạo động lực để hội viên tham gia tổ chức Hội.

Bên cạnh đó, Hội Nông dân xã Ea Drăng kiến nghị Hội cấp trên tiếp tục tăng nguồn vốn Quỹ Hỗ trợ nông dân, đồng thời tổ chức thêm các lớp tập huấn chuyên sâu về kỹ năng số, quản lý kinh tế tập thể và nghiệp vụ dân vận cho đội ngũ cán bộ chi hội, nhất là ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Tại hội thảo, các đại biểu đã trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ những mô hình hay, cách làm sáng tạo; đồng thời đề xuất các giải pháp đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt, phát triển hội viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chi hội, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế tập thể, góp phần xây dựng tổ chức Hội Nông dân vững mạnh.

Các đại biểu tham luận về chuyển đổi số trong hoạt động Chi hội Nông dân Đắk Lắk.

Phát biểu bế mạc hội thảo, bà H'Giang Niê, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Đắk Lắk đánh giá các tham luận đã thống nhất nhận thức về sự cần thiết phải đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt và hoạt động của chi hội nhằm xây dựng tổ chức Hội vững mạnh từ cơ sở.

Nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo trong phát triển chi hội nghề nghiệp, ứng dụng chuyển đổi số, liên kết sản xuất và phát triển kinh tế tập thể sẽ được Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh nghiên cứu, nhân rộng trong thời gian tới.

Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Đắk Lắk cũng đề nghị các cấp Hội tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương của Đảng và nghị quyết của Hội thành chương trình hành động phù hợp với từng địa phương; đổi mới sinh hoạt chi hội theo hướng ngắn gọn, thiết thực, lấy hội viên làm trung tâm; quan tâm xây dựng đội ngũ chi hội trưởng có bản lĩnh, kỹ năng số và năng lực vận động quần chúng; đồng thời đẩy mạnh phát triển chi hội nghề nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, tăng cường chuyển đổi số và phát huy vai trò của chi hội trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của hội viên, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền ở cơ sở.

×