Gia Lai: 165 giáo viên dạy học chưa được nhận lương

Do tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng, nhiều đơn vị trường học trên địa bàn huyện Ia Grai đã phải ký hợp đồng thêm giáo viên và nhân viên. Nhưng từ đầu năm học 2017-2018 đến nay, hàng trăm giáo viên, nhân viên vẫn chưa được nhận lương theo hợp đồng lao động.

Tin liên quan

Chuyện lạ: Công ty cà phê đã nhổ cây, vẫn bắt công nhân nộp khoán

Hiện tại, huyện này có 271 giáo viên, nhân viên hợp đồng (gồm 165 giáo viên, còn lại là nhân viên y tế, thiết bị, văn thư, bảo vệ, kế toán, cấp dưỡng…). 

Trao đổi về vấn đề này, ông Nguyễn Văn Chè - Phó trưởng Phòng Tài Chính - Kế hoạch huyện Ia Grai cho biết, ngay từ đầu năm học 2017-2018, UBND huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo đã lên kế hoạch để dự trù và tuyển dụng một số giáo viên hợp đồng nhằm đáp ứng việc thiếu giáo viên trên địa bàn theo định mức được giao.

Tuy  nhiên gần đây, có quy định các cơ quan, đơn vị, địa phương đã sử dụng hết số biên chế sự nghiệp được giao, không được thực hiện hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

Được biết, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Ia Grai cũng đã có tờ trình lên UBND huyện và Phòng Tài chính để xin hơn 3,8 tỷ chi trả lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng từ tháng 9 - 12 năm học 2017-2018.

Những giáo viên hợp đồng đã dạy hơn 3 tháng nhưng vẫn chưa được nhận lương

Tin liên quan

Cả làng có "sổ đỏ" nhưng không có đất: Bí thư Tỉnh ủy kiểm tra

Ông Dương Mah Tiệp - Chủ tịch UBND huyện Ia Grai, cho hay: “Vào tháng 5.2017 huyện đã tuyển dụng các giáo viên hợp đồng nhằm đáp ứng nhu cầu dạy học. Đồng thời cũng chuẩn bị ngân sách để chi trả cho các giáo viên hợp đồng trên địa bàn.

Nhưng khi có  quy định yêu cầu không được thực hiện hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ, nếu huyện trả lương thì sẽ sai quy định. Vì vậy, huyện đã làm văn bản gửi Sở Tài chính, Sở Nội vụ để xin ý kiến”.

Là một giáo viên đã gắn bó với Trường Mầm non 17-3 (thị trấn Ia Kha) hơn 10 năm, cô Trương Thị Thảo (giáo viên hợp đồng) chia sẻ: “Đã hơn 3 tháng nay, tôi chưa được nhận lương, trong khi đó, 2 con nhỏ đang cần tiền đóng học, chưa kể các chi phí trong gia đình. Nếu tiếp tục dạy không có lương thì chắc tôi phải bỏ nghề. Biết là yêu nghề, yêu trẻ nhưng trên vai tôi còn gia đình, tôi cần có lương để sống nữa”.

Trải lòng với chúng tôi, cô N. (25 tuổi, giáo viên của một trường tiểu học ở thị trấn Ia Kha, huyện Ia Grai) tâm sự: “Em đi làm hơn 3 tháng nay nhưng không có một đồng lương để đổ xăng. Gia đình cũng đã khuyên nên bỏ việc, nhưng em vẫn cố bám trụ vì em đã dành 4 năm theo học sư phạm chỉ mong được đứng lớp. Em mong muốn lãnh đạo cấp trên tạo điều kiện để chi trả quyền lợi cho chúng em…”.

Tin liên quan

Xã không chứng nhận giấy khai sinh vì dân chưa đóng tiền làm đường

Trao đổi với chúng tôi, thầy Phạm Văn Đại -Trưởng phòng Giáo dục - Đào tạo huyện, cho biết: “Nếu như cắt hết hợp đồng, thì các giáo viên biên chế phải dạy thêm giờ. Việc này sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của các giáo viên, tiền tăng giờ cũng sẽ tăng khoảng 3 lần so với tiền chi cho giáo viên hợp đồng”.

Đi dạy không lương, các giáo viên đành phải đi làm thêm ngoài giờ để kiếm thêm thu nhập phục vụ cho chi phí sinh hoạt. 

Trong lúc đợi các sở, ban, ngành trả lời thì các giáo viên vẫn đang chật vật bám trụ với giảng đường dạy chữ cho các em học sinh.