Gia Lai rà soát điều chỉnh vị trí việc làm của công chức, viên chức

Chủ tịch Gia Lai yêu cầu rà soát toàn bộ vị trí việc làm của công chức, viên chức

Ngày 28/7, UBND tỉnh Gia Lai cho biết, Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh đã ký công văn truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh về việc tiếp tục triển khai điều chỉnh, phê duyệt vị trí việc làm công chức, viên chức và bố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm.

Theo chỉ đạo, các cơ quan, đơn vị và địa phương phải khẩn trương rà soát, xác định vị trí việc làm viên chức thuộc phạm vi quản lý; xây dựng bản mô tả công việc, khung năng lực cho từng vị trí, đồng thời xác định bậc nghề nghiệp và tỷ lệ bố trí viên chức theo từng vị trí việc làm.

Đáng chú ý, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu việc xây dựng khung năng lực phải thể hiện rõ các năng lực theo yêu cầu mới, gồm năng lực thực thi công vụ và năng lực phát triển như tư duy dữ liệu, chuyển đổi số, huy động nguồn lực, phối hợp liên ngành và phản ứng chính sách theo hướng dẫn của Trung ương.

Các cơ quan, đơn vị cũng phải cập nhật đầy đủ thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm lên Cơ sở dữ liệu về tổ chức, bộ máy của Bộ Nội vụ và Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời báo cáo những khó khăn, vướng mắc về Sở Nội vụ để tổng hợp.

Theo UBND tỉnh Gia Lai, đến nay 100% cơ quan, tổ chức, địa phương trên địa bàn đã hoàn thành việc phê duyệt vị trí việc làm theo quy định. Tuy nhiên, qua rà soát cho thấy bảng mô tả công việc và khung năng lực tại một số cơ quan vẫn chưa thể hiện rõ các yêu cầu mới về năng lực thực thi công vụ, tư duy dữ liệu, chuyển đổi số, huy động nguồn lực, phối hợp liên ngành và phản ứng chính sách.

Vì vậy, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát, bổ sung và điều chỉnh bảng mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm, để bảo đảm thống nhất theo quy định và phù hợp với yêu cầu đổi mới quản trị, cải cách hành chính trong giai đoạn hiện nay.

Sau khi hoàn thành việc phê duyệt, các cơ quan, đơn vị phải thực hiện bố trí, xếp ngạch công chức và sắp xếp viên chức theo đúng vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của các bộ, ngành.

UBND tỉnh yêu cầu toàn bộ nội dung trên phải hoàn thành trước ngày 31/8 và báo cáo kết quả về Sở Nội vụ để tổng hợp.

Sở Nội vụ được giao hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trong quá trình xây dựng đề án, phê duyệt và điều chỉnh vị trí việc làm; đồng thời tổng hợp, đánh giá hiệu quả việc thực hiện để báo cáo UBND tỉnh trước ngày 15/9, phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.

×