Hà Tĩnh giảm hơn 58% trường cấp xã, giảm 611 cán bộ quản lý và nhân viên hành chính

Hà Tĩnh: Tinh gọn mạng lưới cơ sở giáo dục, hướng tới nâng cao chất lượng dạy và học

Ngày 4/8, thông tin từ UBND tỉnh Hà Tĩnh cho biết, địa phương đã ban hành Quyết định số 1962/QĐ-UBND phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp mạng lưới các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Với mục tiêu xây dựng hệ thống trường học có quy mô hợp lý, chủ trương này nhằm tinh gọn bộ máy quản lý, sử dụng tối ưu nguồn lực nhà nước, đồng thời bảo đảm cao nhất quyền lợi học tập của học sinh từ năm học 2026-2027.

Theo phương án vừa được phê duyệt, việc sắp xếp lại mạng lưới giáo dục tại Hà Tĩnh được thực hiện trên nguyên tắc rà soát toàn diện điều kiện thực tiễn, quy mô dân số và đặc điểm địa lý giao thông. Tỉnh quán triệt không giảm đầu mối theo hướng cơ học, đặc biệt chú trọng bảo đảm khả năng tiếp cận giáo dục tại các vùng miền núi, vùng sâu, vùng xa.

Cụ thể, ở cấp xã, phường, mạng lưới trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở (THCS) sẽ được tinh giản mạnh mẽ. Toàn tỉnh hiện có 601 trường với hơn 9.000 lớp, sau sắp xếp sẽ giảm 353 đầu mối (tương đương 58,7%), giữ lại 248 trường. Một số địa phương sẽ thực hiện sáp nhập sâu rộng như: phường Thành Sen giảm từ 29 xuống 10 trường; xã Tiên Điền giảm từ 11 xuống 3 trường.

Đối với cấp trung học phổ thông (THPT), toàn tỉnh sẽ giảm từ 38 xuống 35 trường thông qua việc hợp nhất để hình thành các cơ sở có quy mô lớn hơn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Đáng chú ý, Hà Tĩnh sẽ thực hiện chuyển đổi hai trường THPT thành mô hình trường liên cấp THCS và THPT. Hệ thống Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên cũng được quy hoạch giảm 50% đầu mối, từ 10 trung tâm xuống còn 5 trung tâm.

Đi liền với việc sáp nhập cơ sở vật chất là bài toán kiện toàn tổ chức bộ máy. Đề án dự kiến toàn ngành sẽ giảm 611 cán bộ quản lý và nhân viên hành chính. Trong đó, số lượng cán bộ quản lý giảm 556 người, bao gồm 300 hiệu trưởng và 256 phó hiệu trưởng.

Để giải quyết vấn đề nhân sự dôi dư, UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện theo hướng nhân văn, khách quan và minh bạch. Theo đó, tỉnh ưu tiên bố trí những người có năng lực tiếp tục giữ các chức danh lãnh đạo tại cơ sở giáo dục mới; thực hiện điều động bổ sung cho các đơn vị còn thiếu hoặc chuyển đổi sang công tác giảng dạy nếu phù hợp chuyên môn. Các trường hợp đủ điều kiện và có nguyện vọng sẽ được giải quyết chế độ theo quy định hiện hành.

Đối với lực lượng giáo viên, các cơ sở giáo dục sau khi sáp nhập sẽ tiếp nhận nguyên trạng. Cơ quan quản lý sẽ tiến hành rà soát, điều động nhằm khắc phục triệt để tình trạng thừa, thiếu cục bộ giáo viên giữa các địa phương.

UBND tỉnh Hà Tĩnh đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu không làm gián đoạn hoặc xáo trộn hoạt động dạy và học trong quá trình triển khai phương án.

Về cơ sở vật chất, các địa phương sẽ lựa chọn cơ sở đáp ứng tốt nhất làm điểm trường chính; các cơ sở còn lại tiếp tục được duy trì làm điểm trường lẻ phục vụ giáo dục. Tỉnh quy định nghiêm ngặt: việc điều chuyển học sinh tập trung về điểm trường mới chỉ được thực hiện khi đã bảo đảm đầy đủ các điều kiện về cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên và an toàn trường học.

Để phương án đi vào thực tiễn, UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp chặt chẽ cùng các sở, ngành và địa phương xây dựng đề án chi tiết. Toàn bộ quy trình tổ chức lại cơ sở giáo dục, kiện toàn bộ máy và bố trí nhân sự phải được hoàn tất trước ngày 20/8/2026, tạo nền tảng vững chắc để hệ thống giáo dục mới chính thức đi vào hoạt động ổn định, hiệu quả từ đầu năm học 2026-2027.

×