Hội đồng tiền lương quốc gia
-
Một trong những nguyên nhân khiến cho nhiều chuyên gia cho rằng mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 khó đạt được mức tăng bằng, hoặc cao hơn năm 2017 ở mức 7,3% vì tình hình kinh tế trong nước và thế giới đang có những diễn biến phức tạp.
-
Sáng nay, ngày 2.8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đang họp kín để bàn và thương lượng phương án tăng lương tối thiểu 2017. Theo đó, có 3 phương án tăng lương được đưa ra mức thấp nhất là 7,1%, cao nhất là 10,4%. Tuy nhiên, VCCI lại đang “mặc cả” mức tăng chỉ 5% với lý do doanh nghiệp còn khó khăn.
-
Đồng ý phải tăng lương cho người lao động, nhưng cùng với tăng mức đóng bảo hiểm từ năm tới, không loại trừ khả năng doanh nghiệp (DN) phải “lách” luật để tồn tại.
-
Mức tăng lương tối thiểu năm 2016 cần tăng lên 16%, tương đương với mức tăng từ 350 - 550.000 đồng để người lao động bớt khổ. Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết.