Hưởng chế độ thai sản

 Người lao động đóng BHXH từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản.

BHXH thành phố Hà Nội trả lời: Theo như quy định, bạn là lao động nữ mang thai và có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định thì đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản (phá thai, thai bệnh lý).

Chị Lê Thị Hạnh (Hoài Đức, Hà Nội) hỏi: Tôi vừa mới sinh con, vậy khi tôi làm thủ tục nhận chế độ thai sản cần những giấy tờ gì?

Chưa kết hôn, lao động nam có thể cung cấp giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh thể hiện là cha đứa trẻ để giải quyết hưởng chế độ thai sản.

Khoản 4, 5, 6, 7 Điều 34 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ.

Gọi điện thoại đến Đường dây nóng của báo, nhiều bạn đọc hỏi, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán trùng với thời gian nghỉ thai sản của không ít lao động nữ. Vậy, theo quy định họ có được nghỉ bù?

Chồng được nghỉ bảy ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

Bạn đọc hỏi: Tôi có tham gia chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn vợ tôi kinh doanh tự do nên không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì khi vợ tôi sinh con không?

Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1.1.2022, tổng thời gian là 6 tháng. Nếu tôi nghỉ đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng tiền thai sản không?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thông tin về chế độ thai sản của người dân sau khi dừng đóng bảo hiểm xã hội sau 5 năm.