Lãnh đạo lên tiếng trước việc 1 Sở có 118 người xin nghỉ hưu sớm và thôi việc

Kiểm lâm trăn trở vì thường xuyên xa nhà, túc trực trong những cánh rừng

Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Phú Yên có 118 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (gồm 81 công chức, 35 viên chức và 2 lao động hợp đồng) tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc, theo Nghị định 178/NĐ-CP từ năm 2025 đến 2030. Tổng dự toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ là hơn 148 tỷ đồng.

Trong đó, Chi cục Kiểm lâm tỉnh Phú Yên là đơn vị có số lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc nhiều nhất, với số lượng 54 người.

Tổng biên chế Chi cục Kiểm lâm trong năm 2025 là 130 người. Tuy nhiên, sau nhiều lần tuyển dụng, đơn vị vẫn không đáp ứng đủ chỉ tiêu biên chế. Hiện tại, số lượng biên chế phục vụ trong ngành kiểm lâm là 126 người.

Theo ông Nguyễn Văn Toàn - Phó Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm tỉnh Phú Yên, để thực hiện việc sắp xếp, các cán bộ trong đơn vị đã xin nghỉ theo nguyện vọng cá nhân.

"Đây chỉ mới là bước đăng ký xin nghỉ theo nguyện vọng. Thời gian tới, đơn vị sẽ có phương án để giữ lại cán bộ, nhằm đảm bảo các công việc, không phải cứ xin là cho nghỉ", ông Toàn cho hay.

Chi cục Kiểm lâm tỉnh Phú Yên cho biết, thời gian thực hiện công tác nhân sự theo lộ trình 5 năm, đến năm 2030. Trong các giai đoạn cắt giảm nhân sự, Chi cục Kiểm lâm sẽ xin ý kiến UBND tỉnh, các sở ngành cho phương án tiếp nhận người mới, để đảm bảo công việc.

"Lực lượng kiểm lâm làm việc cả ngày lẫn đêm, thường xuyên túc trực trong những cánh rừng, phải xa nhà trong thời gian dài nên cũng khiến cho một số anh em trăn trở. Một số cán bộ kiểm lâm lâu năm nay đã lớn tuổi, khó khăn trong việc di chuyển trong rừng sâu... nên có nguyện vọng xin nghỉ", ông Toàn nói.

Có cơ chế giữ lại cán bộ giỏi, có năng lực xin nghỉ

Tính đến tháng 12/2024, Sở NN&PTNT tỉnh Phú Yên có 220 công chức và 202 viên chức làm việc tại 5 ban quản lý rừng phòng hộ, 3 trung tâm, 6 chi cục, Cơ quan Quỹ bảo vệ và phát triển rừng, Văn phòng điều phối Nông thôn mới.

Tại danh sách công chức, viên chức và người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc, theo Nghị định 178 của Chính phủ theo lộ trình từ năm 2025-2030 của Sở NN&PTNT tỉnh Phú Yên, trong tổng số 118 người có 114 cán bộ tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và 4 người xin thôi việc. Trong đó, có 81 công chức, 35 viên chức, 2 lao động hợp đồng. Tổng dự toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ hơn 148 tỷ đồng.

Việc nghỉ hưu và thôi việc được thực hiện theo lộ trình 5 năm, gồm: 2025 là 57 người, năm 2026 là 41 người, 2027 có 6 người, 2028 có 4 người, 2029 là 7 người và 2030 là 3 người.

Người có chức vụ cao nhất trong danh sách xin nghỉ hưu trước tuổi là Phó giám đốc Sở. Vị lãnh đạo này sinh năm 1967, có 37 năm đóng bảo hiểm xã hội, mức hỗ trợ nghỉ hưu trước tuổi dự kiến là gần 1,9 tỷ đồng.

Còn lại là các lãnh đạo là trưởng, phó phòng, các chuyên viên, hạt trưởng kiểm lâm với mức hỗ trợ dự kiến từ 200 triệu đồng đến hơn 1 tỷ đồng.

Theo ông Nguyễn Trọng Tùng - Giám đốc Sở NN&PTNT tỉnh Phú Yên, phương án là sáp nhập Sở NNPTNT và Sở Tài nguyên và Môi trường, vì vậy các phòng ban của Sở cũng phải hợp nhất, nhằm đảm bảo từ nay cho đến năm 2030 là giảm 20%, theo diện vừa sáp nhập vừa giải thể, để bố trí lực lượng mới, phục vụ công việc hiệu quả.

"Đối với 118 trường hợp có nguyện vọng nghỉ hưu sớm, chúng tôi sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể, không phải ai xin cũng được giải quyết ngay. Trường hợp cán bộ không đảm bảo sức khỏe, hoạt động không hiệu quả... thì sẽ xem xét cho nghỉ. Trường hợp cán bộ giỏi, có năng lực xin nghỉ, Sở sẽ động viên tư tưởng, có cơ chế giữ lại các cán bộ này, để không làm gián đoạn công việc", ông Tùng nêu.