Lao động nặng nhọc

Người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 5 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?

Đây là ý kiến của nhiều chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực lao động, thế nhưng, lao động thì chưa đồng thuận. Nhiều công nhân lao động cho rằng, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu chưa phù hợp.