Lĩnh vực Việc làm đạt nhiều thành tựu trong chuyển đổi số

Hoàn thành nhiều chỉ tiêu quan trọng

Chiều 10/01/2026, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương và Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình đồng chủ trì, đánh giá toàn diện kết quả một năm nỗ lực của Cục trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp.

Năm 2025, trước tác động của căng thẳng thương mại quốc tế, biến động chính sách thuế quan và diễn biến thiên tai khó lường, Cục Việc làm đã chủ động tham mưu, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm giữ vững ổn định thị trường lao động.

Báo cáo tổng kết của Cục Việc làm cho thấy, kết quả thực hiện các chỉ tiêu Quốc hội và Chính phủ giao đạt nhiều dấu ấn tích cực. Trong 9 tháng đầu năm, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị duy trì ở mức 2,39% (ước cả năm dưới 4%). Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 69,7%, tiến gần mục tiêu 70% vào cuối năm. Đáng chú ý, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt khoảng 35,1%, hoàn thành chỉ tiêu được giao.

Trong công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, Cục Việc làm ghi nhận bước tiến quan trọng khi hoàn thành tham mưu ban hành 24/27 văn bản theo chương trình, kế hoạch, nổi bật là Luật Việc làm (sửa đổi) số 74/2025/QH15 cùng nhiều nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành. Các văn bản này góp phần tháo gỡ vướng mắc trong thực tiễn, đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về việc làm và thị trường lao động.

Một trong những điểm nhấn nổi bật của năm 2025 là việc triển khai mạnh mẽ chủ trương “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”. Từ ngày 1/7/2025, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài được phân cấp, phân quyền hoàn toàn cho địa phương. Tính đến tháng 11/2025, cả nước đang quản lý khoảng 170.215 lao động nước ngoài đến từ 110 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Song hành với cải cách hành chính, Cục Việc làm đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua xây dựng 6 cơ sở dữ liệu ngành và Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Phiên bản thử nghiệm của Sàn giao dịch việc làm trực tuyến quốc gia đã được trình Bộ Nội vụ xem xét cho phép đưa vào khai thác; đồng thời hệ thống đã kết nối chính thức với ứng dụng VNeID để phục vụ xác thực thông tin người lao động.

Trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp, Cục đã triển khai thí điểm 6 dịch vụ công trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, hỗ trợ giải quyết chế độ cho hơn 766.000 người có quyết định hưởng trợ cấp, qua đó góp phần bảo đảm an sinh xã hội kịp thời, hiệu quả.

Năm 2025 cũng ghi dấu bước chuyển quan trọng về tổ chức bộ máy khi Cục Việc làm được hợp nhất từ 5 đơn vị, gồm Cục Việc làm (cũ), Cục An toàn lao động và 3 Trung tâm Kiểm định. Với cơ cấu mới gồm 8 đơn vị hành chính và 5 đơn vị sự nghiệp, tổng biên chế 413 người, Cục đã nhanh chóng ổn định tổ chức, hoàn thiện quy chế làm việc, bảo đảm hoạt động chuyên môn thông suốt, không bị gián đoạn.

Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, năm 2025 là một năm đặc biệt với khối lượng công việc lớn, trong bối cảnh Cục vừa phải triển khai các nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên, vừa thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo các quyết định của cấp có thẩm quyền.

Theo ông Bình để hoàn thành nhiệm vụ, Cục đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Bộ Nội vụ, sự phối hợp, hỗ trợ kịp thời của các đơn vị liên quan, nhất là trong các lĩnh vực tài chính, tổ chức cán bộ và công nghệ thông tin. “Nếu không có sự đồng hành, chia sẻ trách nhiệm đó, Cục Việc làm khó có thể hoàn thành khối lượng công việc lớn như trong năm 2025”, ông Bình nhấn mạnh.

Về chuyển đổi số, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, năm 2025 ghi nhận khối lượng công việc rất lớn liên quan đến xây dựng, vận hành các hệ thống cơ sở dữ liệu và phần mềm quản lý. Đây là lĩnh vực mới, phức tạp, đòi hỏi vừa triển khai, vừa học hỏi, vừa hoàn thiện khung pháp lý. “Chúng tôi luôn đặt yêu cầu tuân thủ pháp luật lên hàng đầu, đảm bảo các hệ thống công nghệ thông tin chỉ được đưa vào vận hành khi đủ điều kiện pháp lý, kỹ thuật và an toàn”, ông Bình nói.

Chia sẻ thêm về tình hình thực hiện Sàn giao dịch việc làm Quốc gia, ông Ngô Xuân Liễu - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm quốc gia (Cục Việc làm) cho biết, năm 2026 là năm đầy thách thức khó khăn với Cục Việc làm và cả trung tâm về chuyển đổi số.

Việc chuyển đổi số tại trung tâm cũng gặp nhiều khó khăn, nên đến giờ Sàn Giao dịch việc làm chưa thể đưa vào sử dụng được.

"Cơ sở dữ liệu có phải dùng chung dữ liệu, kết nối với C06, Bộ Công an nên còn chưa hoàn thiện. Theo kế hoạch, nếu được lãnh đạo Bộ đồng ý thì ngay sau Đại hội Đảng Sàn Giao dịch việc làm sẽ được đưa vào sử dụng. Nhiều hợp phần khác sẽ tiếp tục được hoàn thiện", ông Liễu nói.

Năm 2026 đặt ra nhiều mục tiêu mới

Bước sang năm 2026, theo ông Vũ Trọng Bình, Cục Việc làm sẽ tập trung ổn định tổ chức bộ máy sau hợp nhất, nâng cao chất lượng điều hành, tăng cường đoàn kết nội bộ, đồng thời phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động. Cục trưởng Cục Việc làm bày tỏ mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ Nội vụ và sự phối hợp chặt chẽ của các đơn vị để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong giai đoạn tới.

Cụ thể, Cục Việc làm đặt mục tiêu duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3%, nâng tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ lên khoảng 29,5%. Cục dự kiến tham mưu ban hành 19 văn bản quy phạm pháp luật mới; đồng thời tập trung xây dựng Chiến lược phát triển thị trường lao động đến năm 2040, tầm nhìn đến năm 2045.

Để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đề ra, Cục Việc làm kiến nghị Bộ Nội vụ sớm bố trí hạ tầng công nghệ thông tin và phê duyệt kinh phí nhằm hoàn thiện các hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động, an toàn lao động và bảo hiểm thất nghiệp, tạo nền tảng cho phát triển bền vững thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị và định hướng nhiệm vụ năm 2026, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu Cục Việc làm tập trung nâng cao chất lượng tham mưu, hoàn thiện thể chế về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường phân tích, dự báo thị trường lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi tình hình thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động, an toàn, vệ sinh lao động ở các địa phương; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực chuyên môn cao, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến, hướng tới xây dựng Cục Việc làm trở thành “Đơn vị kiểu mẫu của ngành Nội vụ trong giai đoạn mới”.

lãnh đạo Bộ Nội vụ yêu cầu Cục Việc làm tiếp tục bám sát thực tiễn, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

×