Lương và phụ cấp của Công an xã công tác tại xã đặc biệt khó khăn sau khi sáp nhập tính thế nào?

Bạn đọc hỏi về lương và phụ cấp của Công an xã công tác tại xã đặc biệt khó khăn?

Theo Quyết định số 76/2025/NQ-UBTVQH15 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội nêu rõ cán bộ, công chức, viên chức được giữ nguyên lương và phụ cấp trong 06 tháng kể từ khi có quyết định bố trí công tác mới sau sáp nhập.

Ngày 09/8/2025, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đã có Văn bản số 16/CV-BCĐ về việc thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, trong đó có phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh (Mục 1).

Tôi là cán bộ Công an xã, trước khi sáp nhập tôi công tác tại xã đặc biệt khó khăn nhưng từ ngày 1/7 tôi không còn được giữ nguyên lương và phụ cấp thu hút.

Tôi hỏi trường hợp của tôi có được truy lĩnh nguyên lương và phụ cấp sau khi sáp nhập hay không? Và nếu không được truy lĩnh thì căn cứ quy định nào?

(Bạn đọc Hà Thị Loan hỏi).

Cổng TTĐT Bộ Công an trả lời:

Cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân công tác tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng một số chế độ, chính sách (trong đó có phụ cấp thu hút) quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08/10/2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang tại các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng biên giới, hải đảo... có phát sinh vướng mắc.

Để khắc phục vướng mắc phát sinh, ngày 14/4/2025, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 và ngày 08/7/2025, Bộ Nội vụ có Công văn số 4832/BNV-CTL&BHXH gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Trên cơ sở quy định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và hướng dẫn của Bộ Nội vụ nêu trên, ngày 07/10/2025, Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Công an có Công văn số 20576/X01-P7 hướng dẫn Công an các đơn vị, địa phương thực hiện chế độ, chính sách quy định theo địa bàn sau khi sáp nhập Công an cấp xã.

Bạn đọc Hà Thị Loan liên hệ với cơ quan tổ chức cán bộ nơi bạn đang công tác để được hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách theo quy định.

Điều 5, Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08/10/2019 của Chính phủ nêu rõ phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

1. Mức 0,5 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

2. Mức 0,7 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

3. Mức 1,0 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên...

×