Mới đây, tại gói thầu số 21, thuộc Dự án Đường Tố Hữu nối dài đi sân bay Phú Bài, tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần FECON bị phản ánh về việc một nhân sự sử dụng bằng cấp không hợp lệ.

Gói thầu bao gồm xây lắp đoạn tuyến có mặt cắt quy hoạch 60m (đoạn 1 và đoạn 2 dài khoảng 6,1km) và trạm biến áp trên tuyến.

Ngày 12/12/2024, gói thầu được mở với 3 nhà thầu nộp hồ sơ dự thầu, trong đó Liên danh gồm Công ty Cổ phần 456, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đồng Tâm, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây lắp Đầu tư An Phú Quảng Ninh và Công ty Cổ phần FECON trúng thầu với giá dự thầu thấp nhất là 583,212 tỷ đồng.

Trao đổi với PV Dân Việt, đại diện Công ty Cổ phần FECON cho biết, đơn vị có nhận được phản ánh về dấu hiệu sai phạm, sử dụng bằng cấp không hợp lệ của ông Lê Trường Xuân – nhân sự do Công ty Cổ phần FECON thuê từ CTCP Công trình ngầm FECON RAITO (công ty con của Công ty Cổ phần FECON) khi tham gia gói thầu số 21.

"Chúng tôi đã yêu cầu làm việc với nhân sự này theo quy định. Đồng thời, gửi hồ sơ vụ việc của ông Lê Trường Xuân đến cơ quan công an để yêu cầu xác minh, điều tra làm rõ, khẳng định rõ lập trường không có hành vi tiếp tay làm sai lệch hồ sơ đấu thầu", đại diện Công ty Cổ phần FECON thông tin.

Theo đại diện Công ty Cổ phần FECON, ông Lê Trường Xuân đã có hành vi không trung thực khi nộp văn bằng đại học giả mạo đứng tên Lê Trường Xuân để cung cấp cho Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito vào năm 2019 (khoảng hơn 4 năm trước thời điểm tổ chức đấu thầu Gói thầu số 21).

Quá trình làm việc với Công ty Cổ phần FECON, ông Lê Trường Xuân khai nhận tất cả hồ sơ ông Xuân chủ động nộp cho công ty là giấy tờ đã được chứng thực bởi văn phòng công chứng nên bộ phận chức năng không phát hiện kịp thời bằng đại học giả mạo; Hành vi này xuất phát từ suy nghĩ không thấu đáo đến các vấn đề pháp lý liên quan, thực hiện với mục đích “làm đẹp hồ sơ cá nhân” dù Công ty không yêu cầu, không bắt buộc; Ông Xuân cũng cam kết chịu hoàn toàn trách nhiệm cá nhân do đã làm tổn hại đến uy tín công ty.

Công ty Cổ phần FECON cho biết thêm, Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito khi ký hợp đồng thuê nhân sự, ông Lê Trường Xuân phải tuân theo đúng các quy định của Bộ luật lao động, trong đó có quy định không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động (Khoản 1 Điều 17 Bộ luật lao động năm 2019).

Vì vậy, khi ông Lê Trường Xuân cung cấp thông tin học vấn và văn bằng đại học đã được chứng thực bởi văn phòng công chứng, Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito trên cơ sở tuân thủ pháp luật lao động, hoàn toàn dựa vào hồ sơ của người lao động cung cấp, không biết đó là văn bằng giả mạo.

Trong sự việc lần này, đại diện Công ty Cổ phần FECON khẳng định: "Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito và Công ty CP FECON là bên bị hại và thực tế đã bị tổn hại về mặt uy tín".

Trước vi phạm của ông Lê Trường Xuân, Công ty CP Công trình ngầm FECON Raito đã chấm dứt hợp đồng lao động với ông Lê Trường Xuân do vi phạm Bộ luật lao động, đồng thời Công ty CP FECON tiến hành rà soát toàn bộ hồ sơ liên quan và chuyển giao tài liệu đến cơ quan công an để xác minh, điều tra, xử lý theo đúng trình tự pháp luật.

Liên quan đến sự việc này, Công ty Cổ phần FECON cam kết tuân thủ nghiêm túc quy định pháp luật, không tiếp tay hay dung túng bất kỳ hành vi sai phạm nào trong quá trình triển khai dự án.

×