Nỗi niềm người Việt xa quê

Quây quần đón tết quê nơi xứ người!

Ở trong nước, không khí tết đang tràn ngập trên khắp phố phường, từng dòng xe đông đúc ngược xuôi đưa mọi người trở về quê hương đón tết; các thôn làng cũng đã rộn ràng chuẩn bị đón xuân. Tuy nhiên, với nhiều lao động đang làm việc tại nước ngoài, tết là thời điểm họ có nhiều trăn trở, nỗi niềm.

Làm việc tại Đài Loan đã 4 năm, anh Lê Văn Nhất (34 tuổi, Ninh Bình) chưa năm nào về quê đón tết. 5 năm trước, vợ anh mất do căn bệnh ung thư, để lại hai đứa con thơ còn chưa đủ tuổi đến trường. Khoản tiền vay làm ăn và chữa bệnh cho vợ lên đến vài trăm triệu, nếu làm việc ở nhà thì không biết bao giờ mới trả hết nợ. Được anh em họ hàng giúp đỡ cho vay một khoản tiền, anh gửi 2 con cho ông bà ngoại chăm sóc, đăng ký đi lao động tại Đài Loan. Do đã có sẵn nghề lái máy cẩu nên sang Đài Loan, anh được nhận việc ngay với mức lương tương đương 15 triệu đồng. Anh Nhất tâm sự: "Biết là dịp tết, các con rất nhớ bố, mong bố về, nhưng vì hoàn cảnh gia đình nên tôi tạm gác lại giấc mơ sum họp".

Tết nào cũng vậy, thời điểm giao thừa, lòng anh lại buồn se sắt. Nỗi nhớ con, nhớ mẹ già, nhớ quê hương dâng trào. Niềm vui và sự động viên lớn nhất của anh là 2 con đều ngoan ngoãn, hiểu chuyện và có thành tích học tập tốt. "Cố gắng làm mấy năm nữa, trả hết nợ, kiếm ít vốn, tôi sẽ về quê làm ăn nuôi con" - anh Nhất tâm sự.

Ở nơi xa xứ, anh Nhất cũng như nhiều lao động người Việt cùng quây quần đón tết bên mâm cỗ tự làm mang đậm hương vị quê nhà như: Bánh chưng, nem, canh măng, gà luộc, hạt dưa, bánh kẹo…

Dịp tết này, anh Đinh Văn Nam (38 tuổi, Ninh Bình) đang làm công nhân tại Công ty Nissan Techno Vietnam tại Nhật Bản cũng không thể về quê ăn tết. Anh Nam cho biết, đây là tết thứ 3 anh không về quê. Hầu hết những lao động làm công việc chân tay như anh đều không về quê ăn tết. Ngoài công việc làm tại nhà máy, những công nhân như anh cũng tranh thủ bán hàng online, gom hàng gửi về Việt Nam, nên dịp cận tết mọi người đều rất bận.

"Năm nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên thu nhập của anh em công nhân đều giảm, mọi người phải xoay đủ nghề để có tiền gửi về quê" - anh Nam tâm sự.

Tuy bận rộn là vậy nhưng thời điểm giao thừa, những công nhân sống gần nhau lại tập trung tại một địa điểm cùng đón giao thừa, ăn các món ăn quê hương, gọi điện thăm hỏi người nhà…

Mong muốn được cơ quan chức năng quan tâm

Trò chuyện với phóng viên, chị Trần Thị Giang - vợ anh Đinh Văn Nam cho biết, dù rất mong ngóng chồng về nước ăn Tết cùng gia đình nhưng vì dịch bệnh, giá vé đắt đỏ, về lại mất nhiều thời gian cách ly nên chị cũng động viên chồng giữ gìn sức khỏe, làm việc tốt, khi nào thuận lợi thì về nước đoàn tụ.

Chị Giang mong rằng dịp tết, các cơ quan chức năng của Việt Nam tại Nhật Bản quan tâm, động viên tinh thần những công nhân xa quê như chồng chị, để các lao động đều cảm thấy ấm lòng trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH), hiện nay có hơn 580.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài. Ông Nguyễn Gia Liêm - Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước - cho biết, hàng năm cận tết, Cục đều có công văn gửi doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp phái cử người thực hiện chăm lo tết cho lao động đang làm việc ở nước ngoài.

"Theo đó, các doanh nghiệp có thể phối hợp cơ quan chức năng nước sở tại, Đại sứ quán Việt Nam tại các nước để tặng quà, tổ chức cho lao động vui xuân, đón tết. Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh, năm nay hoạt động chăm lo tết cho người lao động có thể gặp phải nhiều khó khăn. Việc tụ họp, liên hoan, di chuyển có thể sẽ bị hạn chế" - ông Liêm nói.

Cũng theo ông Liêm, nhiều năm trước đây, khi các chuyến bay nhiều, người thân và cả doanh nghiệp tại Việt Nam có thể gửi quà cho lao động. Tuy nhiên, năm nay do dịch bệnh, số chuyến bay bị cắt giảm bớt, vì thế việc gửi quà biếu, tặng lao động cũng sẽ khó khăn hơn. Trước tình hình đó, Cục quản lý lao động ngoài nước đã thông tin, yêu cầu doanh nghiệp chủ động nắm bắt tình hình để có cách thức chăm lo phù hợp. "Mục tiêu là vừa có thể chăm lo tết cho lao động, để lao động yên tâm đón tết, vui xuân mà vẫn đảm bảo an toàn. Ưu tiên chăm lo cho các lao động hết hạn hợp đồng chưa thể về nước, tạo điều kiện để các lao động có nơi ăn ở, công việc làm thêm, được vui xuân đón tết" - ông Liêm nhấn mạnh.