Cách tính phụ cấp khu vực của công chức năm 2020
Theo quy định của Nghị định 38/2019/NĐ-CP, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2019 là 1.490.000 đồng.
Theo Nghị quyết số 86/2019/QH14, từ 1/7/2020, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức tăng lên 1.600.000 đồng/tháng.
Tương tự mức lương, mức phụ cấp khu vực của công chức cũng tăng theo.
Cách tính phụ cấp khu vực được dựa vào công thức: Phụ cấp = Hệ số x Mức lương cơ sở.
Ảnh minh họa. I.T
Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT quy định, phụ cấp khu vực áp dụng với công chức làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh, có khí hậu xấu, mật độ dân cư thưa thớt, đường xá đi lại khó khăn, vùng biên giới, hải đảo, sình lầy…
Theo quy định, phụ cấp khu vực có 7 hệ số là: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0. Năm 2020, mức phụ cấp cụ thể của công chức được quy định như sau:
(Đơn vị: Đồng)
| STT |
Hệ số |
Mức phụ cấp đến 30/6/2020 |
Mức phụ cấp từ 01/7/2020 |
| 1 |
0,1 |
149.000 |
160.000 |
| 2 |
0,2 |
298.000 |
320.000 |
| 3 |
0,3 |
447.000 |
480.000 |
| 4 |
0,4 |
596.000 |
640.000 |
| 5 |
0,5 |
745.000 |
800.000 |
| 6 |
0,7 |
1.043.000 |
1.120.000 |
| 7 |
1,0 |
1.490.000 |
1.600.000 |
Trong đó, hệ số khu vực 1,0 chỉ áp dụng với những hải đảo đặc biệt khó khăn, gian khổ như quần đảo Trường Sa.
Đặc biệt, với hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ quân đội và công an nhân dân, mức phụ cấp khu vực được tính bằng 0,4 lần mức phụ cấp của các đối tượng khác.