Cần Thơ: 170 giáo viên xuất sắc bị "quên" nâng lương trước hạn

Đơn kêu cứu của tập thể giáo viên các trường THPT trực thuộc Sở GD&ĐT TP.Cần Thơ, trình bày: Nhằm động viên khuyến khích kịp thời công chức, viên chức và người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 13/7/2013 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Căn cứ vào Thông tư này, hàng năm Sở Nội vụ đều có Công văn hướng dẫn thực hiện. Cụ thể, vào năm 2019, Sở Nội vụ TP.Cần Thơ đã có Công văn số 2735/SNV-CCVC, ngày 16/12/2019 về việc thực hiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2019, do lập thành tích xuất sắc trong nhiệm vụ. 

Trong Công văn nêu rõ về điều kiện, tiêu chuẩn để thực nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc. Thời hạn gửi hồ sơ về Sở Nội vụ trước ngày 31/3/2020.

Theo đó, Sở GD&ĐT TP.Cần Thơ cũng đã có Công văn số 2855/SGDĐT-TCCB ngày 8/11/2019 về việc nâng bậc lương thường xuyên năm 2020 và nâng bậc lương trước hạn, trong đó nêu thời hạn nộp hồ sơ xét nâng bậc lương trước hạn về Sở chậm nhất ngày 10/12/2019.

Các đơn vị trường THPT trực thuộc Sở GD&ĐT đã nộp đầy đủ hồ sơ về Sở theo đúng quy định, nhưng đến nay đã gần cuối năm 2020 mà tập thể giáo viên chưa nhận được thông báo từ Sở GD&ĐT TP.Cần Thơ về kết quả xét nâng bậc lương trước thời hạn.

"Vậy theo hạn định của Sở Nội vụ là ngày 31/3/2020 hết hạn, chúng tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn không, trong khi theo chúng tôi được biết Sở GD&ĐT TP.Cần Thơ không tiến hành họp xét và trình văn bản, hồ sơ qua Sở Nội vụ thẩm định, phê duyệt?" - đơn trình bày của các giáo viên nêu.

Theo hồ sơ gửi đến Báo điện tử Dân Việt, 170 giáo viên xuất sắc đang công tác tại 27 trường THPT, 1 trường Dạy trẻ khuyết tật và 1 Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học và Bồi dưỡng nhà giáo, trực thuộc Sở GD&ĐT TP.Cần Thơ, trong đó có một số giáo viên đã có thông báo nghỉ hưu.

Nhận được đơn kêu cứu của tập thể giáo viên, phóng viên Dân Việt đã liên hệ qua điện thoại với bà Trần Hồng Thắm - Giám đốc Sở GD&ĐT; ông Nguyễn Mạnh Hùng - Chánh Văn phòng, người phát ngôn Sở GD&ĐT TP.Cần Thơ nhưng hai vị này đều không bắt máy.

Trao đổi với phóng viên qua điện thoại, ông Nguyễn Duy Bình - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.Cần Thơ, cho biết: "Việc nâng lương trước hạn là việc làm thường niên và được thực hiện ở tất cả các ban ngành, riêng năm nay không hiểu vì sao sở GD&ĐT lại không gửi danh sách cho GV. Đến thời điểm này, việc xét nâng lương trước thời hạn của toàn thành phố đã hết thời gian quy định. Còn việc vì sao Sở không gửi danh sách, đề nghị  chị liên hệ với Sở GD&ĐT để nắm".

Ngày 14/9, trao đổi với phóng viên, bà Võ Thị Hồng Ánh - Phó Chủ tịch UBND TP.Cần Thơ, cho biết: "UBND TP.Cần Thơ cũng vừa nắm thông tin của các giáo viên và chỉ đạo các đơn vị liên quan để cùng tìm hướng giải quyết. Tuy thời hạn nâng lương trước hạn đã hết trong quý 1/2020 nhưng UBND thành phố sẽ xem xét trường hợp đặc biệt này để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho thầy cô".

"Việc chậm trễ này trách nhiệm thuộc về Sở GD&ĐT. Chúng tôi cũng đã đề nghị Sở rút kinh nghiệm sâu sắc và sẽ xem xét trách nhiệm của mỗi cá nhân, người đứng đầu đơn vị để việc này không được tái diễn. Chúng tôi cũng kêu gọi sự chủ động phản ánh của người lao động để chúng tôi kịp thời nắm bắt sự việc.

Đồng thời chúng tôi cũng chỉ đạo trong tuần này Sở GD&ĐT phải thành lập hội đồng xét duyệt 170 hồ sơ nâng bậc lương trước hạn cho giáo viên. Việc thành lập hội đồng phải khách quan, dân chủ, cơ cấu thành phần phải đúng người để việc xét duyệt đảm bảo tính khách quan, không để ảnh hưởng đến quyền lợi bất cứ giáo viên nào" - Phó Chủ tịch TP.Cần Thơ Võ Thị Hồng Ánh nhấn mạnh.