Thường Tín tổ chức thi tuyển chức danh Trưởng phòng y tế huyện

Theo đó, UBND huyện Thường Tín cho biết, căn cứ vào Quyết định 219/QĐ-UBND Hà Nội 2022 Đề án thí điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, chi cục trưởng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban ngành, UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệm trực thuộc UBND TP. Hà Nội. 

UBND huyện Thường Tín thông báo thi tuyển chức danh Trưởng phòng y tế huyện.

Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 1/4 đến ngày 21/4/2022 và địa điểm nhận hồ sơ là Phòng Nội vụ huyện Thường Tín; Thời gian thi tuyển, thi viết vào ngày 15/5 và tổ chức trình bày đề án vào 28/6.

Trước đó, UBND huyện Thường Tín đã có Kế hoạch thí điểm tổ chức thi tuyển chức danh Trưởng phòng y tế huyện.

Đối tượng tham gia dự tuyển bao gồm: Cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt của đích danh chức danh chức danh Trường phòng y tế huyện thì phải đăng ký tham gia thi tuyển.

Trường hợp không phê duyệt cụ thể đích danh chức danh thi tuyển, thì cán bộ công chức nằm trong quy hoạch đang công tác tại phòng, đơn vị sử dụng chức danh thi tuyển phải tham gia đăng ký dự tuyển. Nếu không tham gia đăng ký dự tuyển thì hàng năm khi rà soát danh sách quy hoạch, cơ quan có thẩm quyền xem xét, đưa ra khỏi danh sách quy hoạch.

Đối với đối tượng đăng ký tham gia dự tuyển tự nguyện: Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại UBND huyện Thường Tín (Trừ trường hợp là đối tượng dự tuyển bắt buộc), nếu có đủ tiêu chuẩn điều kiện theo yêu cầu chức danh quy hoạch và nằm trong yêu cầu chức danh tương đương với chức danh thi tuyển là Trưởng phòng y tế huyện thì được quyền đăng ký dự tuyển nếu có nhu cầu.

Cán bộ, công chức, viên chức không công tác tại UBND huyện Thường Tín, nếu có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu chức danh thi tuyển và nằm trong quy hoạch chức danh tương đương chức danh thi tuyển thì được quyền đăng ký dự tuyển nếu được cấp có thầm quyền nơi đang công tác đồng ý cho phép tham gia dự tuyển.

Tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, người tham gia dự tuyển phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau: Đảm bảo tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Đảng và tiêu chuẩn, điều kiện theo Điều 7 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 15/2019/QĐ UBND ngày 11/9/2019 của UBND TP. Hà Nội ban hành Quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, người quản lý doanh nghiệp, cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý, quyết định của Chủ tịch UBND Thành phố và Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND Thành phố, Chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã; và tiêu chuẩn cụ thể của chức danh tuyển chọn.  

Đáp ứng đủ các điều kiện bổ nhiệm theo quy định chung về công tác cán bộ, bao gồm: Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định;  Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao; Không thuộc các trường hợp quy định tại Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 Điêu 82 Luật Cán bộ, công chức; Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 Điều 56 Luật Viên chức và các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.