Tại Thông tư sửa đổi quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế số 03/2022/TT-BYT, Bộ Y tế đã không còn quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học là một trong những yêu cầu của viên chức ngành y tế.
Theo đó, đối với chức danh Bác sĩ cao cấp có quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng là: Tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp 2 (trừ y học dự phòng) hoặc tiến sĩ nhóm ngành y học, bác sĩ chuyên khoa cấp 2 hoặc tiến sĩ ngành Răng- Hàm - Mặt. Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh bác sĩ hoặc chứng chỉ nghề khám, chữa bệnh.
Đối với chức danh Bác sĩ chính có quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng là: Tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cáp 1 (trừ y học dự phòng) hoặc thạc sĩ nhóm ngành y học, bác sĩ chuyên khoa cấp 1 hoặc thạc sĩ ngành Răng- Hàm - Mặt trở lên. Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn nghề bạc sĩ hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh.
Đối với chức danh Bác sĩ hạng 3 có quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng là: Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành y học (trừ y học dự phòng), bác sĩ Răng- Hàm - Mặt. Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn nghề bạc sĩ hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh.
So với Thông tư liên tịch 10/2015, quy định tại Thông tư 03 các chức danh viên chức bác sĩ không còn phải có các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Tuy nhiên, dù không yêu cầu chứng chỉ nhưng các bác sĩ đều phải có kỹ năng sử dụng tin học cơ bản và sử dụng ngoại ngữ/tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
Đồng thời, chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp được áp dụng chung cho các hạng mà không chia rõ tương ứng với từng hạng như trước đây.
Thông tư 03 chính thức có hiệu lực từ ngày 10/6/2022
Thông tư số 3/2022/TT-BNV quy định về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương.
Tại Điều 2 Thông tư này nêu rõ các vị trí phải chuyển đổi công tác gồm:
- Thẩm định nhân sự để trình bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
- Tổ chức tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
- Thẩm định hồ sơ trình phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế.
- Thẩm định đề án thành lập mới, sắp xếp lại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp Nhà nước, hội nghề nghiệp, tổ chức phi chính phủ…
- Thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính các cấp ở địa phương.
- Thẩm định hồ sơ để trình quyết định hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.
- Phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo.
- Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan Nhà nước.
Trong đó, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 03 - 05 năm với các công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc nêu trên.
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1/6/2022.
Đây là một trong những nội dung đang chú ý tại Nghị định 26/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định về viên chức Lãnh sự danh dự nước ngoài tại Việt Nam.
Cụ thể, Điều 16 Nghị định này quy định về quyền ưu đãi, miễn trừ của Lãnh sự danh dự như sau:
Được hưởng quyền ưu đãi, miễn trừ như được hưởng quyền bất khả xâm phạm về thân thể trừ trường hợp phạm tội nghiêm trọng, được miễn trừ xét xử về hình sự trừ khi phạm tội nghiêm trọng, được miễn thuế, lệ phí trừ thuế gián thu, thuế, lệ phí thừa kế, chuyển nhượng tài sản…
Không được sử dụng giao thông viên ngoại giao, lãnh sự, túi ngoại giao, lãnh sự; điện mật mã để liên hệ với cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự của nước hoặc Chính phủ của nước cử…
Được thông báo cho nước cử khi bị bắt, tạm giữ, tạm giam hoặc truy tố; không phải cung cấp chứng cứ liên quan đến chức năng lãnh dự, quyền miễn trừ xét xử khi thực hiện chức năng lãnh sự của mình.
Thành viên gia đình của lãnh sự danh dự không được hưởng quyền ưu đãi, miễn trừ.
Nghị định này có hiệu lực từ 1/6/2022.