Nghỉ Tết Nguyên đán 2023: Bộ LĐTBXH công bố 2 phương án để lao động, doanh nghiệp lựa chọn
Phương án nghỉ Tết năm 2023 với phương án 9 ngày và nghỉ 7 ngày
Đây là thông tin mới nhất được Bộ LĐTBXH đưa ra tại Dự thảo Đề xuất nghỉ Tết năm 2023 (Quý Mão) và nghỉ lễ Quốc khánh 2023 để sớm trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Theo phương án 1, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2023 là 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật lao động.
Bộ LĐTBXH đang trình phương án nghỉ Tết năm 2023. Ảnh: I.T
Lịch nghỉ Tết cụ thể từ ngày 20/1/2023 (thứ sáu) đến hết ngày 26/1/2023 (thứ năm). Chiếu theo lịch âm, kỳ nghỉ Tết kéo dài từ ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão.
Phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 tổng cộng 9 ngày. Trong đó, có 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật lao động và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ luật lao động năm 2019 quy định, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào các ngày lễ Tết hoặc Quốc khánh 2/9 được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.
Lịch nghỉ cụ thể từ ngày 21/1/2023 (thứ bảy) đến hết chủ nhật ngày 29/1/2023 dương lịch. Tức là kỳ nghỉ Tết kéo dài từ ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão.
Theo viện dẫn từ dự thảo, Bộ LĐTBXH cho rằng phương án 1 đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài (7 ngày), hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết Nguyên đán.
Nghỉ Quốc khánh năm 2023 với 2 phương án
Dự thảo tờ trình của Bộ LĐTBXH cũng đưa ra 2 phương án nghỉ Quốc khánh năm 2023.
Theo đó, phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ sáu (ngày 1/9/2023) đến hết thứ hai (ngày 4/9/2023). Như vậy, tổng số ngày nghỉ sẽ là 4 ngày. Trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ bảy là ngày 2/9/2023 đến hết thứ ba là ngày 5/9/2023. Tổng số ngày nghỉ của công chức, viên chức là 4 ngày. Trong đó có 2 ngày nghỉ bù theo quy định. Phương án số 2 có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5/9 trùng với ngày khai giảng năm học mới.
Dự thảo của Bộ LĐTBXH cũng đề xuất cho lao động được nghỉ 2 ngày vào ngày Quốc khánh 2/9 năm 2023. Ảnh: M.H
Vì vậy, Bộ LĐTBXH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 theo phương án 1 nhằm đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, tránh trùng nghỉ lễ Quốc khánh với ngày khai giảng năm học mới.
Đối với người lao động khác, cơ quan này lưu ý người sử dụng lao động, doanh nghiệp căn cứ tình hình thực tế để bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão và nghỉ Quốc khánh 2023.
Bộ LĐTBXH cho rằng doanh nghiệp có thể lựa chọn phương án nghỉ 1 ngày trước Tết Nguyên đán 2023 và 4 ngày đầu ngay sau Tết, hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết. Tuy nhiên, thông báo phương án nghỉ phải công khai ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Còn với dịp Quốc khánh 2023, Bộ LĐTBXH khuyến nghị chủ sử dụng lao động có thể bố trí thời gian nghỉ phù hợp, có tể cho lao động nghỉ 2 ngày là ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Bộ LĐTBXH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ Tết năm 2023 và nghỉ Quốc khách 2/9 năm 2023 như công chức viên chức.
