Lương thấp, áp lực cao, hàng trăm cán bộ Gia Lai xin nghỉ việc hơn 2 năm qua

Ngày 20/10, Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai đã có báo cáo gửi Bộ Nội vụ về tình hình công chức, viên chức xin nghỉ việc.

Theo thống kê của Sở Nội vụ, từ tháng 1/2020 đến ngày 30/6/2022, có 323 viên chức và 37 công chức xin thôi việc.

Cụ thể, đối với công chức cấp tỉnh thì có 24 người xin nghỉ việc, còn cấp huyện là 13 người. Trong số những người nghỉ việc thì có 5 người trình độ thạc sĩ và 32 người trình độ đại học.

Cơ quan có công chức, viên chức nghỉ việc nhiều nhất là Sở Nông nghiệp & Phát triển nông thôn với 7 người. Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND, Văn phòng UBND tỉnh, các sở: Nội vụ, Ngoại vụ, Lao động, Thương binh và Xã hội, Xây dựng, Công Thương, Giáo dục & Đào tạo… đều có công chức xin thôi việc.

Trong khi đó, ngạch viên chức nghỉ việc nhiều nhất là ở bậc giáo dục phổ thông với 125 người, ngành y tế là 115 người. Đặc biệt, trong số này có 3 người trình độ tiến sĩ.

Lý giải về nguyên nhân khiến công chức, viện chức xin nghỉ việc, Sở Nội vụ nêu do tỉnh Gia Lai chưa có chính sách đãi ngộ và thu hút cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại tỉnh. Tiền lương hiện tại vẫn chưa thực sự thỏa đáng, chưa đáp ứng được điều kiện sống cũng như chưa đủ sức để tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức an tâm làm việc.

Ngoài ra, áp lực công việc là một trong những nguyên nhân dẫn đến số lượng lớn công chức, viên chức xin thôi việc. Căng thẳng, áp lực công việc chủ yếu đến từ việc quá tải công việc, đặc biệt là đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác trong lĩnh vực y tế, giáo dục và cán bộ, công chức, viên chức công tác ở phường, xã.

Từ đó, Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai đề xuất các giải pháp để thu hút, giữ chân công chức, viên chức gồm nâng cao thu nhập, tạo cơ hội thăng tiến. Ngoài ra, sở cũng kiến nghị Bộ Nội vụ đề xuất cấp có thẩm quyền tăng biên chế cho tỉnh để phù hợp với thực tiễn khối lượng công việc thực tế của tỉnh.