Huyện Bình Chánh "siết" 92 dự án hết hiệu lực, tạo môi trường đầu tư cho doanh nghiệp

Từ nhiều năm qua, người dân sinh sống gần nhiều dự án lớn tại huyện Bình Chánh (TP.HCM) như dự án khu E tại khu đô thị Nam Thành phố, dự án cây xanh cách ly tại hai xã Phong Phú và Đa Phước, dự án khu đô thị Sing - Việt, dự án khu đô thị ĐH Hưng Long… luôn trong tâm thế mỏi mòn chờ đợi vì không biết khi nào dự án mới được khởi công.

Được biết, địa bàn huyện Bình Chánh hiện có hơn 300 dự án. Tháng 6/2022, chính quyền huyện đã rà soát lại toàn bộ, kết quả cho thấy có 92 dự án quá hạn, thậm chí nhiều dự án quá hạn hơn 20 năm. Các dự án nhà ở hết hiệu lực này trải dài trên địa bàn 13 xã của huyện.

Nhiều dự án chậm triển khai gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân. Nguyên nhân chủ yếu các dự án chậm hoàn thành do công tác thu hồi đất, bồi thường giải phóng mặt bằng, tái định cư gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, một số chủ đầu tư chưa thật sự phối hợp cùng địa phương giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc trong công tác chi trả tiền bồi thường.

Theo đó, từ tháng 7/2022, UBND huyện Bình Chánh đã đề nghị các chủ đầu tư dự án trên địa bàn huyện khẩn trương đẩy nhanh tiến độ thực hiện, sớm hoàn thành, đưa dự án vào sử dụng, khai thác.

Trao đổi trên một số phương tiện thông tin truyền thông, lãnh đạo huyện Bình Chánh cho biết huyện đã đề nghị các đơn vị chủ đầu tư 92 dự án này trong vòng 1 năm phải triển khai. Khi hết thời hạn trên, huyện sẽ rà soát lại lần nữa và kiến nghị thu hồi, hủy bỏ đối với dự án quá hạn vẫn chưa thực hiện.

Cũng liên quan đến vấn đề quy hoạch đất đai, tại hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện Bình Chánh với doanh nghiệp ngày 29/6 vừa qua, UBND huyện Bình Chánh cho biết sẽ rà soát tất cả các khó khăn của doanh nghiệp, nhất là các khó khăn liên quan đến đất đai, xây dựng.

Lãnh đạo huyện cam kết với doanh nghiệp sẽ quyết tâm cải thiện môi trường đầu tư, chỉ số năng lực cạnh tranh, cải cách hành chính, đồng hành cùng doanh nghiệp, tránh gây phiền hà cho doanh nghiệp, nhất là trong vấn đề thủ tục hồ sơ; kiên quyết xử lý nghiêm nếu có trường hợp cán bộ gây khó khăn cho doanh nghiệp.