Theo Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ GDĐT, giáo viên mầm non thực hiện việc việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em từ 3 tháng tuổi đến 6 tuổi nhằm phát triển toàn diện trẻ em về thể chất, tình cảm, trí tuệ, thẩm mỹ, hình thành yếu tố đầu tiên của nhân cách, chuẩn bị cho trẻ em vào học lớp một.
Lao động của người giáo viên mầm non có những đặc thù riêng biệt, mang trách nhiệm của người thiết kế và tổ chức các hoạt động bảo vệ, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, đặt nền móng vững chắc để hình thành và phát triển nhân cách cho con người sau này. Đối tượng mà giáo dục mầm non hướng tới là trẻ nhỏ, lứa tuổi còn rất non nớt và đang trong giai đoạn phát triển với tốc độ nhanh. Giáo viên mầm non chịu nhiều khó khăn, áp lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Bộ luật Lao động đã quy định người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu; những người lao động bị suy giảm khả năng lao động, làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo thuộc danh mục do Chính phủ quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định. Trong thời gian qua, Bộ GDĐT đã nhận được ý kiến của nhiều địa phương, của cử tri cũng như Đại biểu Quốc hội đề nghị giáo viên mầm non cần được nghỉ hưu sớm hơn quy định hiện nay do đặc thù nghề nghiệp.
Năm 2020, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tổ chức thăm dò ý kiến của cán bộ quản lý và giáo viên mầm non trực tiếp giảng dạy. Kết quả, có tới 96% người chọn tuổi nghỉ hưu là 55 tuổi, chỉ có 4% chọn tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi. Như vậy, việc đề xuất cho giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm là xuất phát từ nhu cầu chính đáng của giáo viên mầm non, nhu cầu được nghỉ ngơi sau nhiều năm cống hiến cho giáo dục mầm non.
Đề xuất đưa giáo viên mầm non là ngành nghề nặng nhọc, độc hại
Hiện nay, Bộ LĐTBXH đang nghiên cứu, xây dựng Thông tư ban hành Danh mục bổ sung nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Trên cơ sở đặc thù của ngành học mầm non, Bộ GDĐT đã có ý kiến đề nghị Bộ LĐTBXH bổ sung vào danh mục đối với giáo viên mầm non. Nếu được bổ sung vào danh mục ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì có căn cứ để đề xuất tuổi nghỉ hưu sớm đối với giáo viên mầm non.
Theo thống kê của Bộ GDĐT, 3 năm học gần đây, có hơn 40.000 giáo viên nghỉ việc, trong đó giáo viên mầm non chiếm số lượng lớn nhất. Nguyên nhân chủ yếu là do công việc đặc thù vất vả, áp lực nhưng chế độ tiền lương thấp, không đáp ứng được yêu cầu cuộc sống.
Nhiều địa phương thiếu giáo viên mầm non trầm trọng dù có chính sách thu hút như hỗ trợ 100 triệu đồng/lần/người nhưng vẫn không tuyển dụng được giáo viên.
Trong cuộc đối thoại với Bộ trưởng GDĐT Nguyễn Kim Sơn hồi tháng 8 vừa qua, các giáo viên mầm non đã tâm sự những khó khăn, vất vả khi "đi làm từ sáng đến chiều muộn, lương được hưởng còn thấp".
Chia sẻ với các cô giáo mầm non, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nhận định, giáo viên mầm non rất vất vả. Đảng và Chính phủ rất quan tâm đến các thầy cô, có nhiều chính sách ưu tiên, ngoài lương còn có phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên… Tuy nhiên các chính sách vẫn còn chưa tương xứng với công sức của giáo viên.
"Trong các cuộc họp, Bộ GDĐT đã bày tỏ điều này, Chính phủ cũng giao Bộ GDĐT bàn bạc, trao đổi với Bộ Nội vụ chú ý hơn nhiều đến mầm non, tiểu học. Trước mắt đã có sự thống nhất tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non là 10%, tiểu học 5%. Tuy con số nhỏ nhưng thêm động viên, bù đắp cho giáo viên.
Giáo viên mầm non làm việc sớm hơn, về muộn hơn, bỏ nhiều sức lực nhiều hơn nên không có nhiều thời gian để phát triển chuyên môn và chăm sóc gia đình nên đa số thí sinh ngại ứng tuyển.
Chính phủ đang sửa Luật Bảo hiểm xã hội, tôi cũng đã đề xuất đưa giáo viên mầm non vào lao động nặng nhọc để đảm bảo thu nhập cho giáo viên không bị thiệt thòi. Bộ LĐTBXH đã lưu ý. Mong ý kiến này trở thành hiện thực", Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho hay.