TP.HCM: Yêu cầu công bố kế hoạch lương, thưởng trước Tết 20 ngày cho người lao động
Ngày 1/12, thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP.HCM cho biết, đơn vị này đã có kế hoạch nhằm tăng cường giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM tăng cường giám sát tình hình trả lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Ảnh: M.Q
Theo đó, Sở LĐTBXH phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động Thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp, Ban Quản lý Khu công nghệ cao, UBND TP.Thủ Đức và các quận, huyện... để kiến nghị các doanh nghiệp công bố sớm kế hoạch trả lương, trả thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động, thời gian nghỉ trong dịp Tết.
Sở này yêu cầu, các doanh nghiệp kịp thời thông tin cho người lao động trước kỳ nghỉ ít nhất 20 ngày, đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch như đã thỏa thuận.
Ngoài ra, Sở LĐTBXH sẽ tổ chức 2 đoàn khảo sát trực tiếp tại 20 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế. Sở sẽ ưu tiên chọn các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc chi trả lương, thưởng Tết, các doanh nghiệp cắt giảm lao động, doanh nghiệp có nguy cơ nợ lương, nợ thưởng, nợ bảo hiểm xã hội hoặc đã xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công trong năm 2023...
Đồng thời, khảo sát thông qua phiếu khảo sát đối với 3.000 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn TP.HCM để nắm bắt tình hình trả lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2024.
Trên cơ sở này, Sở LĐTBXH TP.HCM sẽ có báo cáo lên Bộ LĐTBXH và UBND TP.HCM.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM thông tin, tính đến ngày 24/11, số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TP.HCM là 153.129 người, tăng 9,7% so với cùng kỳ năm 2022. Số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 150.315 người, số lượt người thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng là 612.514 lượt người.
Về tình hình việc làm, trong quý 4 năm 2023, TP.HCM cần gần 82.000 chỗ làm việc. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ (chiếm 72,1% tổng nhu cầu nhân lực), khu vực công nghiệp - xây dựng (chiếm 27,73%) và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản (chiếm 0,17%).
