5 giải pháp quan trọng thúc đẩy cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

Tại điểm cầu Cơ quan Trung ương Hội Nông dân Việt Nam có các đồng chí Thường trực Trung ương Hội, cùng toàn bộ đảng viên thuộc Đảng bộ cơ quan Trung ương Hội Nông dân Việt Nam.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe GS-TS Tạ Ngọc Tấn, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Lý luận Trung ương, truyền đạt nội dung cơ bản về "Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội" gắn với triển khai đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng về nội dung bài viết của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng "Tự hào và tin tưởng dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, quyết tâm xây dựng một nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh, văn minh, văn hiến và anh hùng."

Tiếp đó, ông Nguyễn Tuấn Ninh, Vụ trưởng Vụ Công chức, Bộ Nội vụ, thông tin chuyên đề "Một số giải pháp góp phần thúc đẩy cán bộ, đảng viên năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm."

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Thể, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương đã đề nghị, các cấp ủy và mỗi cán bộ, đảng viên cần nhận thức sâu sắc, nghiên cứu kỹ bài học kinh nghiệm được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh tại Đại hội XIII của Đảng.

Về nội dung chuyên đề 2, theo ông Nguyễn Văn Thể đây là vấn đề thời sự rất quan trọng.

Để xây dựng một xã hội tốt đẹp thì đội ngũ cán bộ công chức, viên chức phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các cấp, các ngành phải hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Theo ông Thể, qua phần trình bày của diễn giả về "Một số giải pháp góp phần thúc đẩy cán bộ, đảng viên năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm", thấy có 5 giải pháp quan trọng.

Thứ nhất là vai trò của cấp ủy trong công tác giáo dục chính trị , tư tưởng , triển khai các nghị quyết của T.Ư, tăng cường triển khai, giám sát, đôn đốc nhắc nhở cán bộ đảng viên kiểm tra, giám sát công việc của mình để từng cán bộ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, cấp ủy cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ.

"Thứ hai, từng cán bộ Đảng viên không phân biệt ở khối cơ quan nhà nước hay khối lập pháp có trách nhiệm tham mưu, hoàn thiện thể chế. Trong đó, có các luật, nghị định của chính phủ, thông tư của các bộ ngành, quy chế quy định của cơ quan đơn vị. Chúng ta hoàn thiện được hệ thống thể chế, phân công trách nhiệm rõ ràng, để từ đó bám chặt vào các quy định cụ thể, cán bộ đảng viên sẽ không bất ngờ, không có những việc chồng chéo, khó thực hiện", ông Thể cho biết.

Giải pháp thứ ba, là tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ đảng viên, tạo điều kiện để đào tạo, bồi dưỡng, giúp cho cán bộ đảng viên hiểu rõ được quy định của Đảng và Nhà nước, năm chắc chuyên môn, hiểu rõ chức trách, nhiệm vụ được giao. Tăng cường công tác vận dụng cơ sở lý luận vào công tác thực tiễn để giúp cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, bản thân hoàn thành tốt nhiệm vụ.

"Thứ tư, phải tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc tổ chức thực hiện của tổ chức, cá nhân, đặc biệt những cơ quan những bộ phận có sự đùn đẩy trách nhiệm. Nếu chúng ta không tăng cường kiểm tra giám sát thì có thể công việc triển khai sẽ không được tốt, do đó các cấp ủy đảng phối hợp với các cấp chính quyền cần tăng cường kiểm tra giám sát để kịp thời chấn chỉnh.

Thứ năm là tăng cường công tác thi đua khen thưởng, tổ chức phong trào thi đua, kịp thời khen thưởng các cá nhân, tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Kịp thời xử lý các tổ chức, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ. Từ đó thúc đẩy công việc của cơ quan, tổ chức mình tốt hơn", ông Nguyễn Văn Thể cho biết.