Tăng lương cơ sở từ 1/7, mức trợ cấp một lần khi sinh con tăng lên bao nhiêu?

Câu hỏi: 

Bạn đọc Thu Quỳnh (Hà Nội) hỏi: Tôi được biết từ 1/7 tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng. Vậy xin hỏi theo quy định, mức trợ cấp một lần khi sinh con thay đổi thế nào? 

Trả lời:

Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, đối tượng được hưởng chế độ thai sản bao gồm: 

Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng; Cán bộ, công chức, viên chức; Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

Ngoài ra, theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Như vậy, theo quy định trên, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng thì mức trợ cấp một lần khi sinh con là 4,68 triệu đồng.