Nhiều nhân viên y tế ở Đắk Lắk tố bị cắt 10% phụ cấp ưu đãi theo nghề

Trích 10% phụ cấp ưu đãi nghề, giám đốc Trung tâm y tế nói gì?

Theo một nhân viên y tế ở huyện Cư M'gar, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Nghị định số 05, để bù đắp phần nào những đóng góp của đội ngũ nhân viên ngành y trong đại dịch Covid-19. Nghị định này được áp dụng từ ngày 1/1/2022 đến hết ngày 31/12/2023 với mức hưởng phụ cấp từ 40-100% trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng của đối tượng được hưởng.

"Chúng tôi rất mừng vì những đóng góp của mình được ghi nhận. Tuy nhiên, trước khi được nhận đãi ngộ này, giám đốc Trung tâm y tế huyện Cư M'gar gọi các trưởng trạm y tế xã, trưởng khoa lên họp, bắt tất cả phải thống nhất mỗi người trích lại 10% số tiền được nhận để hỗ trợ cho ban giám đốc", nhân viên y tế này cho biết.

Nhiều nhân viên y tế ở huyện Cư M' gar, tỉnh Đắk Lắk tố bị cắt phụ cấp ưu đãi theo nghề.

Ông Bùi Nam Ơn, Giám đốc Trung tâm y tế huyện Cư M'gar, thừa nhận có việc vận động cán bộ, nhân viên được hưởng phủ cấp trích lại 10% số tiền được nhận, hiện đã thực hiện xong. "Việc ra chủ trương, vận động, nhận tiền ủng hộ (trích 10%) từ cán bộ nhân viên rồi chi lại cho những người khác đều có họp, xin ý kiến và thống nhất 100%, thực hiện công khai", ông Bùi Nam Ơn nói.

Trả lời cho việc lấy 10% tiền phụ cấp của người được hưởng, chia cho đối tượng khác, ông Bùi Nam Ơn nói "do bất cập, thiếu công bằng của Nghị định 05 của Chính phủ".

Theo ông Ơn, sau khi có Nghị định 05, Trung tâm y tế huyện đã rà soát, lập danh sách cán bộ, nhân viên y tế tại địa phương với 314 người. Trong đó, khi chiếu theo quy định, có 226 người thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 40-100%, 88 người không được chi trả.

Theo ông Ơn, người được chi trả phụ cấp là những người "thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng" nên các nhân viên hành chính, bao gồm cả ông và ban giám đốc trung tâm không được chi trả là thiếu sự công bằng.

Giám đốc Trung tâm y tế huyện Cư M'gar, lý giải thời điểm năm 2022, 2023 huyện có hơn 14.000 ca F0 được điều trị tại trung tâm, chưa kể nhiều ca chuyển lên tuyến trên, đi cách ly. Với số lượng bệnh nhân như vậy, rất nhiều hộ lý, lao công, lái xe, nhân viên trung tâm dân số và cả ban giám đốc… là những người tham gia thường xuyên, trực tiếp nhất trong việc chuyên chở, chăm sóc, điều trị, truy vết... "Thế nhưng Nghị định 05 lại cho rằng những đối tượng này "không thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng".

"Trong khi đó, những đối tượng khác như ở những đơn vị ít tiếp xúc với bệnh nhân nhiễm Covid-19 lại được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Điều này gây ra sự thiếu công bằng, bất bình giữa những nhóm cán bộ nhân viên thực sự có tham gia phòng chống dịch nhưng không được ghi nhận, không được hưởng chế độ", ông Ơn nói.

Do đó, ngày 12/7/2023, ông Ơn đã triệu tập hội nghị cán bộ công nhân viên chức đột xuất để bàn nhiều vấn đề, trong đó có việc trích 10% số tiền những người được hưởng để chia cho những cán bộ, viên chức không thuộc đối tượng.

Theo biên bản hội nghị, 100% những người dự họp thống nhất những người được hưởng trích 10% số tiến được nhận để chia cho những người khác.

"Sau khi hội nghị thống nhất, chúng tôi triển khai đến từng cán bộ, nhân viên lấy ý kiến thêm lần nữa và không ai phản đối. Sau khi nhận phụ cấp, phần lớn cán bộ nhân viên tự nguyên trích lại 10% số tiền được nhận", ông Ơn nói.

Người không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp lại nhận được nhiều hơn người có chế độ?

Theo đó, tại hội nghị cán bộ công nhân viên chức ngày 12/7/2023 đã thống nhất việc phân bổ quỹ 10% cho 88 người không thuộc đối tượng. Cụ thể, sau khi nhận tổng số tiền 10% thì ban giám đốc được hỗ trợ ưu đãi nghề đến 90%, cán bộ nhân viên khác được chia đồng đều như nhau.

Theo bà Huỳnh Thị Quỳnh Lương, Kế toán trưởng Trung tâm y tế Cư M'gar, đơn vị được phê duyệt danh sách 226 người được phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 05 với số tiền 16,25 tỉ đồng.

Sau khi có kinh phí, số tiền được hỗ trợ trung tâm đã chuyển khoản cho từng cán bộ, nhân viên.

Sau đó, những người này, tự nguyện trích nộp lại 10% theo đơn vị, có chữ ký từng người. Tổng số tiền trung tâm nhận lại của các cán bộ, nhân viên là khoảng 1,5 tỉ đồng. Số tiền này đã được chi lại cho 88 người không thuộc đối tượng được hưởng, đã thống nhất nguyên tắc phân bổ từ hội nghị công nhân viên chức vào ngày 12/7/2023. Và số tiền đã được chi, có ký nhận với mức từ 20-80 triệu đồng/người.

"Số tiền phụ cấp chúng tôi được nhận bị trích lại quá nhiều, hơn 1 tháng lương. Đáng nói, có những người không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp nhưng sau đó thực nhận lại cao hơn người có chế độ", một cán bộ y tế nói.